International Experience Canada (IEC) programma

Laatst bijgewerkt: 25 februari 2021

BELANGRIJKE UPDATE voor het IEC-seizoen 2021: voor veel landen zullen de pools vanaf 1 maart 2021 voor nieuwe kandidaten worden opengesteld.

Working Holiday

Deelnemers aan dit programma kunnen een open werkvergunning krijgen, die één tot twee jaar geldig is. Open werkvergunningen stellen deelnemers in staat om overal in Canada te werken voor bijna elke Canadese werkgever. Onderdanen van sommige landen mogen langer of korter dan een jaar in Canada blijven.

Deze categorie is voor personen die:

• geen werkaanbieding hebben;
• voor meer dan een werkgever in Canada willen werken;
• op meer dan een plaats willen werken; en/of
• meer willen verdienen zodat ze kunnen reizen.

Young Professionals

In dit programma kunnen burgers van deelnemende landen waardevolle internationale ervaring opdoen door voor een Canadees bedrijf te werken. Aanvragers in deze categorie ontvangen een werkvergunning voor hun werkgever indien deze wordt goedgekeurd.

Deze categorie is voor personen die:

• een geldige werkaanbieding in Canada hebben voor een betaalde functie die bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling; en
• van plan zijn voor dezelfde werkgever te werken tijdens hun verblijf in Canada.

Een ondertekende werkaanbiedingsbrief of arbeidsovereenkomst met een Canadese werkgever die verband houdt met de professionele ontwikkeling van de aanvrager is vereist voordat hij/zij een aanvraag indient. De aangeboden baan moet zijn geclassificeerd als een National Occupation Code (NOC) Skill Type Level 0, A, of B.

International Co-op Internship

Dit programma biedt burgers van deelnemende landen die zijn ingeschreven aan een post-secundaire instelling in het land van hun nationaliteit de mogelijkheid om een periode stage te lopen bij Canadese bedrijven. Aanvragers voor deze categorie zouden een werkvergunning krijgen die specifiek is voor de werkgever.

Deze categorie is voor personen die:

• zijn ingeschreven aan een post-secundaire instelling buiten Canada;
• een werkaanbieding hebben voor een stage of stage in Canada die nodig is om hun studie af te ronden;
• van plan zijn om voor dezelfde werkgever te werken tijdens hun verblijf in Canada.

Deelnemers moeten co-op-stages regelen met Canadese werkgevers voordat zij hun aanvraag indienen.

Werkgeversspecifieke werkvergunningen

Een werkgeversspecifieke werkvergunning is een werkvergunning waarin de naam van de werkgever van een buitenlandse werknemer, het beroep, de werklocatie, samen met de duur van de toegestane werkperiode zijn vermeld.

De IEC kan Young Professionals en International Co-op-stagekandidaten toestaan om op verschillende locaties voor dezelfde werkgever te werken. Om dit te kunnen doen, moeten de verschillende locaties van het Canadese bedrijf opereren onder hetzelfde Canada Revenue Agency (CRA) bedrijfsnummer, en moeten de adressen van de werklocaties, samen met het CRA-nummer, worden verstrekt op het moment dat het werkaanbod wordt ingediend. Verder is het van cruciaal belang dat het beroep, de taken en het loon consistent blijven van de ene locatie naar de andere.

Young Professionals of Internationale Co-op Stage aanvragers zijn verplicht om werk in Canada te behouden dat relevant is voor hun studie, opleiding of beroepservaring.

In sommige gevallen kunnen Young Professionals of Internationale Co-op Stagiaires die een werkgever-specifieke werkvergunning hebben, een verzoek indienen om van werkgever te veranderen. Alvorens een nieuwe aanvraag voor een werkvergunning in te dienen, moet de deelnemer, als onderdeel van zijn verzoek om van werkgever te veranderen, de vereiste documentatie verstrekken betreffende de nieuwe werkgever en het nieuwe beroep. Bovendien moet de deelnemer bereid zijn een motivering te geven, die redenen zoals bedrijfssluiting kan omvatten. De beslissing om een dergelijk verzoek goed te keuren, is ter beoordeling van de case processing agent.

Indien een verandering wordt aangevraagd nadat de initiële werkvergunning is afgegeven en tijdens het verblijf van een deelnemer in Canada, zal de toegestane werkperiode, in overeenstemming met de bilaterale overeenkomst/regeling, worden verminderd met de hoeveelheid tijd die reeds is verstreken.

Landen met een bilaterale jongerenmobiliteitsregeling met Canada

De geldigheid/duur van elk type visum wordt in de drie middelste kolommen aangegeven en hangt af van de nationaliteit van de aanvrager en het type visum dat hij of zij heeft aangevraagd.

Land Working Holiday Young Professionals International Co-op Leeftijdsgrens Andorra Tot 12 maanden N/A N/A 18-30 Australië Up to 24 months Up to 24 months Up to 12 months (tenzij het de tweede deelname van de aanvrager is sinds 2015, in welk geval 12 maanden) 18-35 Oostenrijk tot 12 maanden tot 12 maanden tot 6 maanden (de stage of werkstage moet in de bosbouw, landbouw, of toerisme) 18-35 België Tot 12 maanden N/A N/A 18-30 Chili Tot 12 maanden Tot 12 maanden Tot 12 maanden 18-35 Costa Rica tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Kroatië tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Tsjechië tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Denemarken tot 12 maanden N.v.t. N.v.t. 18-35 Estland Tot 12 maanden Tot 12 maanden Tot 12 maanden 18-35 Frankrijk* tot 24 maanden tot 24 maanden tot 12 maanden 18-35 Duitsland tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Griekenland tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Hongkong tot 12 maanden N.v.t. N.v.t. 18-30 Ierland Tot 24 maanden Tot 24 maanden Tot 12 maanden 18-35 Italië tot 12 maanden **

tot 12 maanden **

tot 12 maanden ** 18-35 Japan tot 12 maanden N/A N/A 18-30 Letland tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Litouwen tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Luxemburg tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-30 Mexico tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-29 Nederland tot 12 maanden tot 12 maanden N/A 18-30 Nieuw-Zeeland tot 23 maanden N/A N/A 18-35 Noorwegen tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Polen tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Portugal tot 24 maanden tot 24 maanden tot 24 maanden 18-35 San Marino tot 12 maanden N.v.t. N.v.t. 18-35 Slowakije Tot 12 maanden Tot 12 maanden Tot 12 maanden 18-35 Slovenië tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Zuid-Korea tot 12 maanden N/A N/A 18-30 Spanje Tot 12 maanden Tot 12 maanden Tot 12 maanden 18-35 Zweden tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-30 Zwitserland N/A Tot 18 maanden Tot 12 maanden 18-35 Taiwan Tot 12 maanden Tot 12 maanden Tot 12 maanden 18-35 Oekraïne tot 12 maanden tot 12 maanden tot 12 maanden 18-35 Verenigd Koninkrijk tot 24 maanden N.v.t. N.v.t. 18-30

*Burgers kunnen deelnemen aan speciale IEC-initiatieven voor studentenzomervakanties die uitsluitend in hun land gelden.

**Kandidaten kunnen twee keer deelnemen voor een totaal van 24 maanden.

Toelatingsvoorwaarden voor het IEC-programma

Kandidaten moeten:

• burger (paspoorthouder) zijn van een van de 35 landen of inwoner zijn van een van de territoria die een bilaterale jongerenmobiliteitsregeling met Canada hebben;
• een geldig paspoort hebben voor de duur van hun verblijf in Canada (de afgegeven werkvergunning zal niet langer zijn dan de geldigheidsduur van het paspoort),
• op het moment van de aanvraag tussen 18 en 30 of 35 jaar oud zijn (de hoogste leeftijdsgrens hangt af van het land van nationaliteit van de aanvrager);
• beschikken over het equivalent van $2.500 CAN bij aankomst om de eerste kosten te dekken;
• in staat zijn een ziektekostenverzekering af te sluiten voor de duur van hun verblijf (deelnemers moeten mogelijk een bewijs van deze verzekering overleggen op het punt van binnenkomst in Canada);
• tot Canada worden toegelaten;
• voor vertrek beschikken over een retourticket of over de financiële middelen om een vertrekticket te kopen voor het einde van hun toegestane verblijf in Canada,
• niet vergezeld zijn van personen ten laste;en
• de vereiste leges betalen.

Merk op dat specifieke leeftijds- en toelatingsvereisten per land kunnen verschillen.

Hoe het IEC werkt

Het IEC werkt op basis van een model van Blijk van belangstelling/Uitnodiging tot aanmelding. Kandidaten die in aanmerking komen, maken een IEC-profiel aan, maar moeten een uitnodiging tot sollicitatie (ITA) ontvangen voordat zij een aanvraag kunnen indienen.

Hieronder volgt een chronologisch, stapsgewijs overzicht van hoe het IEC-programma werkt:

• Vul de Come to Canada-vragenlijst in en ontvang, indien u in aanmerking komt, uw persoonlijke referentiecode.
• Gebruik deze code om uw online account aan te maken.
• Volledig de resterende stappen in de IEC profile builder.
• Zend je profiel in en kies de IEC-pools waarin je wilt meedoen.
• Als je via je account een uitnodiging ontvangt om een aanvraag in te dienen, heb je 10 dagen de tijd om je aanvraag te starten of de uitnodiging te weigeren. Als u accepteert, klikt u op de knop “Start Application” in uw account om de aanvraagprocedure voor de werkvergunning te starten.
• Nadat u op de knop “Start Application” drukt, hebt u vanaf die dag 20 dagen de tijd, ongeacht of u op dag 1 of 10 accepteert, om de aanvraag voor de werkvergunning in te vullen, te betalen en in te dienen.
• Voor Young Professional en International Coop-categorieën moet uw werkgever de $ 230 Compliance Fee voor werkgevers via het werkgeversportaal betalen voordat uw 20 dagen verstrijken. Vraag je werkgever om je het nummer van het werkaanbod te sturen dat hij krijgt nadat hij de kosten heeft betaald. U hebt dit nummer nodig om uw werkvergunning aan te vragen.
• Upload alle bewijsstukken, inclusief politie- en medische keuringscertificaten, indien van toepassing (als u de bewijsstukken niet hebt, kunt u een bewijs uploaden dat u een aanvraag voor een medisch onderzoek hebt ingediend en dat een verzoek om een politiecertificaat is verzonden).
• Betaal je deelnamekosten van CAD $ 153 met een creditcard via het online betalingssysteem in je account.
• Voor Working Holiday Category betalen aanvragers op dit moment ook hun open werkvergunninghouderskosten van CAD $ 100.
• Op dit punt begint Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) met de beoordeling van zijn aanvraag voor een tijdelijke werkvergunning. IRCC kan u vragen om aanvullende documenten te verstrekken. Dit is de laatste kans om je terug te trekken uit IEC en je geld terug te krijgen. IRCC verwerkt volledige aanvragen doorgaans binnen acht weken.
• Als de aanvraag succesvol is, wordt een Letter of Introduction (LOI) naar uw rekening gestuurd. De officiële naam van het document is Port of Entry (POE) Introduction Letter.
• Deze brief moet worden overgelegd bij aankomst in een Port of Entry (zoals een internationale luchthaven) in Canada, waarna een werkvergunning kan worden verkregen.

Er zijn scenario’s waarin Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) houders van een IEC-werkvergunning kan toestaan de geldigheidsduur van hun werkvergunning te verlengen tot de maximale geldigheidsduur die binnen een specifieke categorie is toegestaan.

In de regel worden in het kader van het IEC-programma geen verlengingen van de werkvergunning toegestaan. Het is echter mogelijk dat IEC-deelnemers de geldigheidsduur van hun werkvergunning kunnen verlengen tot na de aanvankelijke verlening door de grensbewakingsambtenaar op het moment dat zij Canada binnenkwamen. Deze scenario’s worden hieronder beschreven.

Klik op een scenario hieronder om alle relevante informatie met betrekking tot dat scenario te bekijken.