HWS: Betaalde vakantie-uitkeringen – Vakantie

PAID TIME OFF BENEFITS – VACATION

Full-time, 12-maands Administratieve Werknemers

  • Twintig werkdagen per jaar, toegekend elke 1 juli, te gebruiken van 1 juli – 30 juni
  • Maximum van 10 vakantiedagen kan worden overgedragen op 1 juli van elk jaar
  • Maximum van 30 verdiende niet-gebruikte vakantiedagen kan worden uitbetaald aan werknemer op het moment van beëindiging van het dienstverband.
  • Pro-rata vakantie gedurende het eerste jaar van het dienstverband – gedurende het eerste jaar van het dienstverband zal de werknemer een pro-rata bedrag van de standaard toelage opbouwen op basis van het aantal gewerkte maanden vanaf de datum van indiensttreding tot en met 30 juni. Het pro rata bedrag zal gelijk zijn aan 1/12 van twintig dagen (de standaardtoelage), voor elke gewerkte maand. Op 1 juli volgend op de datum van indiensttreding, maar voordat een volledig dienstjaar is verstreken, zal aan de werknemer het verhoudingsgewijs berekende vakantiebedrag worden gegeven, te gebruiken tussen die 1 juli en de daaropvolgende 30 juni. Bijvoorbeeld, de datum van indiensttreding van de werknemer is 1 november 2002. Op 1 juli 2003 krijgt de werknemer 15 vakantiedagen omdat hij negen maanden gewerkt heeft. Deze vakantiedagen zullen beschikbaar zijn voor gebruik gedurende het jaar van 1 juli 2003 tot 30 juni 2004.

Hourly, Staff Employees

Er wordt een opbouwpercentage vastgesteld voor werknemers op uurbasis om vakantietijd te verdienen over het aantal uren dat door de Colleges aan de werknemer wordt betaald. Vanaf de eerste werkdag wordt vakantietijd verdiend over elk betaald uur (gewerkt en betaalde vrije tijd), tot 40 uur per week met de volgende opbouwpercentages per uur. De vakantietijd wordt betaald volgens het normale uurloon van de werknemer. Bij beëindiging van het dienstverband zal de opgespaarde, niet gebruikte vakantie-uren aan de werknemer worden uitbetaald. Wijzigingen in de opbouwpercentages zullen worden aangepast in de loonperiode volgend op de verjaardag van de werknemer.

Aantal dienstjaren Uurloon Jaarloon gebaseerd op 1860 uren (12 mo.) Maximumopbouw mogelijk
0 .041 76,26 uur 114 uur
3 .061 113.46 uur 170 uur
9 .081 150.66 uur 226 uur

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.