Comments: Om de volledige verordening te bekijken of te downloaden, klik op de link ernaar in het vak boven deze opmerkingen.
Hoofdstuk 11. Prestaties en gedrag op instapniveau
11-2. Grondslag voor separatie Separatie van een soldaat in entry level status kan gerechtvaardigd zijn op grond van onbevredigende prestaties en/of onbevredigend gedrag zoals blijkt uit
a. Ongeschiktheid.
b. Gebrek aan redelijke inspanning.
c. Het zich niet aanpassen aan de militaire omgeving.
d. Lichte disciplinaire overtredingen.
11-3. Scheidingsbeleid.
a. Dit beleid is van toepassing op militairen die
(1) dienst nemen in het reguliere leger, ARNG, of USAR.
(2) zich in entry-level status bevinden, IET ondergaan, en, voor de datum van het initiëren van de scheidingsactie, niet meer dan 180 dagen verrekenbare ononderbroken AD of IADT hebben voltooid of niet meer dan 90 dagen Fase II onder een gesplitste of alternatieve trainingsoptie. (Zie het glossarium voor een precieze definitie van de status van beginnend officier.)
(3) Hebben aangetoond dat zij niet in aanmerking komen voor behoud. De volgende omstandigheden zijn illustraties van gedrag en/of prestaties die soldaten diskwalificeren voor behoud:
(a) Kunnen of willen zich sociaal of emotioneel niet aanpassen aan het militaire leven.
(b) Kunnen niet voldoen aan de minimumnormen die zijn voorgeschreven voor het succesvol afronden van de opleiding vanwege gebrek aan aanleg, bekwaamheid, motivatie, of zelfdiscipline.
(c) Hebben karakter- en gedragskenmerken vertoond die niet verenigbaar zijn met bevredigende voortzetting van de dienst.
(4) Hebben niet gereageerd op counseling (DA Form 4856-R).
b. Vrouwen in opleiding die zwanger worden terwijl ze nog in de aanvangsstatus zijn
(1) Worden onvrijwillig gescheiden onder dit hoofdstuk wanneer de commandant van de opleidingsactiviteit met scheidingsbevoegdheid, in samenwerking met de medische officier (verloskundige), vaststelt dat ze niet volledig kunnen deelnemen aan de vereiste opleiding voor het betreffende MOS vanwege hun fysieke toestand.
(a) De commandant van de opleidingsactiviteit zal de opleidingseisen aan de verloskundige verstrekken.
(b) Soldaten die worden gescheiden wegens zwangerschap die plaatsvond na binnenkomst op AD of IADT hebben alleen recht op kraamzorg in een militaire medische faciliteit volgens AR 40-3.
(2) Zullen worden behouden wanneer zij volledig kunnen deelnemen tenzij zij om scheiding verzoeken volgens hoofdstuk 8.
c. Niets in dit hoofdstuk belet een scheiding op grond van een andere bepaling van deze verordening wanneer een dergelijke scheiding gerechtvaardigd is. Indien er bijvoorbeeld sprake is van homoseksueel gedrag, zal de zaak worden behandeld volgens hoofdstuk 15. Indien echter de scheiding van een militair in de aanvangsstatus gerechtvaardigd is wegens onbevredigende prestaties (zie hoofdstuk 13) of wangedrag (kleine disciplinaire overtredingen (zie paragraaf 14-12a), zal de verwerking van de scheiding op grond van dit hoofdstuk geschieden. Bij wijze van uitzondering zullen militairen met minder dan 181 dagen ononderbroken actieve dienst die de IET hebben voltooid, een MOS hebben gekregen, en zijn toegewezen aan een opvolgende eenheid voor dienst, worden behandeld voor ontslag onder het toepasselijke hoofdstuk (hoofdstuk 13 of 14 of een ander toepasselijk hoofdstuk).
Status op instapniveau
a. Voor militairen van het reguliere leger is de aanvangsstatus de eerste 180 dagen van ononderbroken AD of de eerste 180 dagen van ononderbroken AD na een onderbreking van meer dan 92 dagen van actieve militaire dienst.
b. Voor militairen van de ARNGUS en USAR begint de aanvangsstatus bij indiensttreding bij de ARNG of USAR. Voor militairen die voor één aaneengesloten periode tot IADT zijn bevorderd, eindigt deze 180 dagen na aanvang van de opleiding. Voor militairen die aan de IADT zijn toegewezen voor de optie gesplitste of alternatieve opleiding, eindigt deze 90 dagen na het begin van fase II van de voortgezette individuele opleiding (AIT). (Soldaten die fase I BT of basisgevechtstraining (BCT) voltooien, blijven in entry-level-status tot 90 dagen na aanvang van fase II.)
c. Dienst die niet kredietwaardig is volgens DOD 7000.14R, vol. 7A, tabel 1-1-2, is uitgesloten van de periode van entrylevel status.