Sind Sie bereit für eine Statistik, die Ihnen das Wasser im Munde zusammenlaufen lässt?
Ein Jahr Kinderbetreuung kostet mehr als der durchschnittliche Preis für ein staatliches College.(1)
Wenn Sie also das Gefühl haben, dass die Preise für die Kinderbetreuung nicht von dieser Welt sind, sind Sie nicht verrückt – Sie haben Recht! Und da in immer mehr Familien beide Elternteile berufstätig sind, wird der Bedarf an Kinderbetreuung weiter steigen. Laut einer Studie des Bureau of Labor Statistics aus dem Jahr 2016 arbeiten bei 61 % der verheirateten Paare, die Kinder haben, beide Elternteile.(2)
Fühlen Sie sich nicht schuldig
Bevor wir eintauchen, lassen Sie uns hier reinen Tisch machen: Sie müssen sich nicht schuldig fühlen, weil Sie berufstätige Eltern sind, okay? Ich habe es verstanden. Ich bin auch eine arbeitende Mutter. Und obwohl ich es liebe, was ich jeden Tag tue, habe ich manchmal ein schlechtes Gewissen, weil ich nicht den ganzen Tag mit meinen Kindern verbringen kann. Aber hören Sie mir zu – wenn Sie sich dafür entscheiden, außerhalb des Hauses zu arbeiten, ist das in Ordnung! Oder wenn du dich dafür entscheidest, zu Hause zu bleiben, ist das auch in Ordnung!
Meine Freundin Christy Wright hat dazu einen tollen Spruch: „Schau nicht darauf, was du zurücklässt. Konzentriere dich auf die Bedeutung dessen, was du erreichen wirst.“ Wenn Sie also bei der Arbeit sind, machen Sie Ihren Kopf frei und konzentrieren Sie sich auf Ihre Aufgaben für den Tag. Und wenn Sie zu Hause sind, genießen Sie die Zeit mit Ihrer Familie und seien Sie ganz im Hier und Jetzt präsent.
Wie hoch sind die Kita-Preise?
Stellen Sie sich auf einen großen Preisschock ein. Laut einer Studie von Care.com belaufen sich die durchschnittlichen Betreuungskosten in Amerika auf 9.589 Dollar pro Jahr, während die durchschnittlichen Kosten für eine häusliche Betreuung (z. B. ein Kindermädchen) 28.354 Dollar pro Jahr betragen.(3) Huch! Diese Kosten variieren von Bundesstaat zu Bundesstaat, so dass Sie viel weniger oder viel mehr ausgeben können. Für einige von Ihnen könnten die Kinderbetreuungskosten den größten Posten in Ihrem Budget ausmachen – sogar mehr als Ihre Miete oder Hypothek!
Wie passen die Kinderbetreuungskosten in Ihr Budget?
Es versteht sich von selbst, dass Ihr Budget die von Ihnen gewählte Kinderbetreuungsoption unterstützen muss. Wenn Sie also eine Mary Poppins im Haus haben wollen, sollten Sie sich vergewissern, dass Ihr Budget dies zulässt.
Natürlich sind Einsparungen im Haushalt eine gute Möglichkeit, um zusätzliches Geld zu sparen. Aber denken Sie daran, dass es sich um dauerhafte Haushaltskürzungen handeln muss, damit sie funktionieren. Und mit dauerhaft meine ich, solange Sie Kinder haben, die betreut werden müssen.
Wie kommen Sie nun an das Geld? Nun, wenn Sie wissen, dass Sie ein Baby bekommen werden, müssen Sie und Ihr Ehepartner anfangen, über Arbeitsmöglichkeiten zu sprechen. Wenn Sie sich entschließen, beide außer Haus zu arbeiten, dann sollten Sie die Kosten für die Kinderbetreuung genauso einplanen wie die Kosten für die Geburt. Machen Sie ein paar Probeläufe in Ihrem Budget, um herauszufinden, welcher Betrag für Sie und Ihre Familie in Frage kommt.
Suchen Sie auch nach alltäglichen Sparmöglichkeiten, wie z. B. die Abschaffung des Kabelanschlusses in Ihrem Haus. Das kann in der Regel 150-200 Dollar freisetzen. Schränken Sie Restaurantbesuche und Drive-Thru-Einkäufe ein. Beschränken Sie sich mit Ihrer Familie darauf, einmal pro Woche oder sogar zweimal im Monat auswärts zu essen, und sehen Sie, wie viel Sie sparen können. Was ist mit Abonnementdiensten, die Sie nicht mehr nutzen? Ich meine damit die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, das Abonnement einer Lebensmittelzeitschrift und den Club für den Wein des Monats.
Kosten-Nutzen-Verhältnis: Zu Hause bleiben vs. Kita-Preise zahlen
Wenn Sie die Kita-Kosten für zwei kleine Kinder bezahlen, könnten Sie fast 20.000 Dollar oder mehr pro Jahr ausgeben. Wenn sowohl Sie als auch Ihr Ehepartner Vollzeit in einem gut bezahlten Job arbeiten, sind das vielleicht keine Ausgaben, die Sie beunruhigen. Aber nehmen wir an, einer von Ihnen verdient ein Jahresgehalt von 25.000 Dollar. Das bedeutet, dass fast Ihr gesamtes Nettoeinkommen für die Kosten der Kinderbetreuung draufgeht. Sie kommen vielleicht gerade so über die Runden!
Wenn Sie lieben, was Sie tun, dann könnte es sich durchaus lohnen. Aber wenn Sie in einem Job arbeiten, den Sie hassen, nur um die Rechnungen zu bezahlen, dann sollten Sie überlegen, wie es aussehen würde, wenn Sie oder Ihr Ehepartner zu Hause blieben, um die Kosten für die Kinderbetreuung zu vermeiden. Es ist eine sehr persönliche Entscheidung, bei der es darauf ankommt, was für Ihre Familie und Ihre Situation am besten ist.
Kinderbetreuung mit kleinem Budget
Die große Frage lautet also: Ist es möglich, bei den Kita-Preisen Geld zu sparen? Nun, einen Versuch ist es auf jeden Fall wert! Wenden Sie sich an die Kindertagesstätte, an der Sie interessiert sind, und erkundigen Sie sich, ob sie irgendwelche Zuschüsse oder Stipendien anbieten. Nachfragen schadet nie!
Abhängig von Ihrem Einkommen und Ihrem Steuerstatus haben Sie möglicherweise auch Anspruch auf Steuervergünstigungen für die Kinderbetreuung. Ihre Kinderbetreuungskosten könnten absetzbar sein! Wenden Sie sich an einen Steuerberater Ihres Vertrauens, wenn Sie weitere Informationen dazu wünschen. Einige Arbeitgeber bieten sogar sogenannte Dependent Care FSAs an, mit denen Sie von jedem Gehaltsscheck (vor Steuern!) Geld für Ihre Kinderbetreuungskosten abheben können. Natürlich gibt es dabei einige Einschränkungen, erkundigen Sie sich also bei Ihrem Arbeitgeber, was er anbietet. Es ist eine großartige Möglichkeit, eine bereits eingeplante Ausgabe ein wenig zu entlasten.
Die gute Nachricht ist, dass sich der Preis je nach Alter des Kindes ändert. Auch wenn Sie im Moment vielleicht noch eine ganze Menge Geld für die Betreuung Ihres niedlichen Neugeborenen ausgeben, werden die Krippenpreise wahrscheinlich sinken, wenn Ihr Kind ein Kleinkind ist. Und einige Kindertagesstätten gewähren Ihnen sogar einen Rabatt, wenn Sie mehr als ein Kind haben. Erkundigen Sie sich auch bei Ihrem Arbeitsplatz (oder dem Ihres Ehepartners). Möglicherweise gibt es dort einen Firmenrabatt für Kindertagesstätten in der Nähe des Büros.
Welche Kindertagesstätte ist die richtige für Sie?
Wo fangen Sie also an, wenn es um die Auswahl eines Kinderbetreuungsprogramms geht? Sicher, es gibt viel zu bedenken, aber lassen Sie sich nicht überfordern. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Angebot für Ihre Familie am besten geeignet ist, können Sie und Ihr Ehepartner eine kleine Recherche über die Möglichkeiten in Ihrer Gegend durchführen. Stellen Sie nur sicher, dass Sie Ihre Optionen durchsprechen und auf derselben Seite stehen! Unterm Strich ist es Ihre Entscheidung und die Ihres Ehepartners – und die von niemandem sonst.
Andere Optionen zum Kostensparen
Familie
Wenn Sie Familienmitglieder haben, die in der Nähe wohnen und bereit sind zu helfen, nutzen Sie das aus! Oma oder Opa würden sich bestimmt über die zusätzliche Zeit und die Streicheleinheiten freuen. Außerdem haben Sie den Vorteil, dass Sie Ihr Kind in guten Händen wissen und viel Zeit mit Menschen verbringen können, die es lieben.
Ein Elternteil bleibt zu Hause
Wenn Ihnen die Kita-Preise zu hoch sind, kann vielleicht einer von Ihnen erwägen, zu Hause zu bleiben. Denken Sie daran, dass dies nicht nur für Mütter gilt. Tatsächlich sind 16 % der Hausfrauen und -männer in Amerika heute Väter!(4)
Alternative Arbeitszeiten
Wenn Sie und Ihr Partner sich auf Ihre Karrieren konzentrieren wollen, aber Ihr Kind nicht in eine Kindertagesstätte schicken wollen, könnte es eine gute Option sein, bei Ihren Arbeitszeiten kreativ zu werden! Vielleicht ist die Mutter Lehrerin und kann von 6 bis 15 Uhr arbeiten, und der Vater ist Polizist und kann von 16 Uhr bis Mitternacht arbeiten. Natürlich kann es sein, dass das für die Situation deiner Familie nicht passt, vor allem nicht auf lange Sicht, aber es ist eine gute kurzfristige Option, wenn dein Arbeitsplan flexibel ist.
Kinderbetreuung vor Ort in deinem Unternehmen
Du hast eine Kinderbetreuung vor Ort in deinem Büro? Lobhudel-Emoji! Viele Unternehmen haben begonnen, für ihre Mitarbeiter Kindertagesstätten vor Ort zu eröffnen, die günstiger sind als die, die man normalerweise in der Stadt findet. Und Sie könnten sogar in Ihrer Mittagspause mit Ihrem Kind spielen – wie toll wäre das?
Nanny Share
Sie können sich keine Nanny leisten? Tun Sie sich doch mit einer anderen Familie zusammen und teilen Sie die Kosten für ein Kindermädchen. Außerdem wissen Sie bereits, dass sich Ihre Kinder mit ihren Spielkameraden gut verstehen werden.
Gründen Sie Ihre eigene Kindertagesstätte
Wenn Sie sich entschließen, zu Hause zu bleiben, um auf Ihr eigenes Kind aufzupassen, warum gründen Sie dann nicht ein Nebengewerbe und bieten anderen bedürftigen Familien eine hervorragende Betreuung zu Hause. So können Sie Zeit mit Ihrem Kind verbringen und gleichzeitig etwas dazuverdienen. Nicht schlecht!
Es ist nur eine Saison
Am Ende des Tages sollten Sie daran denken, dass Sie nicht für den Rest Ihres Lebens hohe Kita-Preise zahlen werden. Es ist nur eine Phase, die vorübergehen wird. Ehe du dich versiehst, sind deine Kinder in der Schule (Stichwort: Tränen!). Vielleicht haben Sie sogar das Gefühl, eine Gehaltserhöhung bekommen zu haben, wenn Sie nicht mehr jeden Monat Geld für die Kinderbetreuung ausgeben müssen!
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