Vor ein paar Wochen haben wir unsere 5 Lieblingskampagnen für das Personalmarketing vorgestellt. Diese Woche haben wir uns auf unsere liebsten und kreativsten Stellenanzeigen konzentriert. Stellenanzeigen werden von potenziellen Bewerbern oft nicht wahrgenommen, weil sie langweilig und uninteressant sind. Einige Unternehmen haben dies erkannt und sich entschlossen, wirklich kreativ zu werden, um die Bewerber zum Handeln zu bewegen. Kreativität = mehr Aufmerksamkeit für Ihre Inhalte. Sehen wir uns also die 10 besten Stellenanzeigen von Unternehmen an, die beschlossen haben, kreativ zu werden!
1. McDonald’s
Schrecken Sie nicht zurück! Die größte Fastfood-Kette der Welt ist nicht diskriminierend – lesen Sie einfach das Kleingedruckte. McDonald’s offenbart, dass sie Bewerbern mit unterschiedlichstem Hintergrund Chancen eröffnen. Sie beginnen mit einer klassischen, aufmerksamkeitsstarken Schlagzeile, die aus einer kühnen Behauptung besteht, nur um dann ihre Absichten zu offenbaren, sich kontinuierlich für Vielfalt und Integration einzusetzen.
Quelle: Coloribus
Euro RSCG (jetzt Havas Worldwide)
Quelle: Top Design Magazine
3. U.S. School
Diese U.S. School wurde ziemlich kreativ, als sie einen Busfahrer brauchte, der ihre Schüler zur Schule und zurück bringt. Sie betonen die Vorzüge des Jobs, wie freie Wochenenden und keine Hausaufgaben, und vermitteln diese Vorzüge mit viel Humor. Es schadet auch nicht, einen auffälligen, leuchtend gelben Bus zu haben, auf dem man werben kann.
Quelle: Management Today
4. IKEA
IKEA ist brillant, wenn es um ihre Personalmarketingstrategien geht – sie hatten eine unserer beliebtesten Personalmarketingkampagnen mit ihren ‚Career Instructions‘ Produktboxen. Für diese spezielle Anzeige wollten sie Hunderte von Mitarbeitern für ihr neues Geschäft in Springvale innerhalb eines 20-minütigen Arbeitswegs finden. Dazu wurde eine mobile GPS-Werbetafel entwickelt, die durch die Stadtteile fuhr und den Passanten auf Google Maps anzeigte, wie weit sie zu Fuß gehen mussten, um ihren neuen Arbeitsplatz zu finden. Raffiniert!
Quelle: Coloribus
Lego
Der Twitter-Karriere-Account von Lego ist eines der schönsten Dinge, die Sie heute sehen werden. Zu jeder Stellenanzeige, die sie auf Twitter veröffentlichen, gibt es ein begleitendes Bild von Lego-Männchen, die den Job ausüben. Wir lieben den folgenden Tweet, in dem eine Stelle in der Bedarfsplanung ausgeschrieben wird und in dem zahlreiche Lego-Männchen in verschiedenen Rollen in einem Lagerhaus zu sehen sind. Dies hat eine großartige visuelle Wirkung, da es in Lego-Form zeigt, was der Job mit sich bringt, und der Slogan „Bring It To Life“ ist hier mehr als treffend.
Quelle: Lego_Careers Twitter Account
6. Murder Burger
Diese Jungs sind genial. Murder Burger sind bekannt für ihre nicht ganz alltäglichen Stellenanzeigen, die sich durch ihre schrullige Persönlichkeit auszeichnen, die sie in ihre Botschaften einfließen lassen. Eine der Anzeigen, die unsere Aufmerksamkeit erregt hat, ist die unten stehende Anzeige für eine Stelle als Kassierer. Sie bringt es direkt auf den Punkt und beschreibt, dass die Stelle überhaupt nicht schwierig ist, dass man nicht viel bieten kann, aber auch nicht viel von einem verlangt wird. Es ist durchweg humorvoll, und die Persönlichkeit des Unternehmens kommt wirklich zum Vorschein. Am besten gefällt uns, wenn sie sich im letzten Absatz über die Schlagworte lustig machen, die heute in Stellenanzeigen am häufigsten verwendet werden.
Quelle: JobMob
7. Dallas Restaurant and Bar
Eine weitere humorvolle Stellenanzeige für eine Aufgabe mit Kundenkontakt (Hinweis!). Dallas Restaurant and Bar suchte einen Barkeeper, und da sie wussten, dass diese Aufgabe viele (betrunkene) Herausforderungen mit sich bringen kann, beschlossen sie, dies in der Überschrift ihrer Anzeige zu verdeutlichen. Die Anzeige ist kreativ und unterhaltsam, was die Chancen des Unternehmens erhöht, mehr Bewerber anzuziehen.
Quelle: HireRabbit
8. KMD
KMD ist ein führendes dänisches IT- und Softwareunternehmen, das diese clevere Stellenanzeige veröffentlicht hat, die mit Vorteilen rund um die Work-Life-Balance aufwartet. Im Kleingedruckten heißt es:
„Holen Sie sich eine Karriere mit Raum für Ihr Privatleben. KMD wächst stetig und wir haben Platz für Sie. Aber mehr noch, wir bieten Ihnen eine Karriere, die sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren familiären Ambitionen gerecht wird. In einem Arbeitsumfeld, in dem jeder den Wert einer gesunden Work-Life-Balance kennt, können Sie Ihre Karriere so gestalten, dass sie zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt.“
Die Work-Life-Balance wird immer mehr zu einem Hauptgrund für Bewerber, sich einem Unternehmen anzuschließen, insbesondere für Millennials, die die heutige Belegschaft zu dominieren beginnen. KMD nutzt eine starke Bildsprache, um diese Botschaft zu verdeutlichen, indem sie einen Hochstuhl an den Bürotisch stellt, der zeigt, dass sie Ihre persönlichen Ambitionen wirklich schätzen.
Quelle: JobMob
9. Lyft
Wie macht man Tausende von Fahrern auf San Franciscos belebtesten Autobahnen auf sich aufmerksam? Natürlich mit einer kreativen Plakatwand! Der Text dieser Plakatwand ist großartig, denn er beschreibt in wenigen Worten den typischen Arbeitstag der vorbeifahrenden Fahrer und bietet ihnen gleichzeitig eine Alternative. Gut gemacht Lyft!
Quelle: HireHive
10. Doyle Dane Bernbach
Ein wirklich großartiges Werk des verstorbenen David Abbot, Gründer von Abbott Mead Vickers BBDO. Die Einzigartigkeit dieser Stellenanzeige liegt in der Offenheit des Gründers selbst. Er beginnt mit seinem anfänglichen Widerwillen, die Stellenanzeige zu schreiben, was sofort das Interesse des Lesers weckt. Anstatt Aufzählungen von Verantwortlichkeiten für die Stelle aufzulisten, spricht er die Stellenbeschreibung in einem Plauderton an, der den Leser beruhigt. Lesen Sie selbst: Sie werden begeistert sein.
Quelle: JobMob