Social Psychologists find out how individuals‘ minds are shaped by their social environment.
Social Psychologist Job Description Example
What Does a Social Psychologist Do?
Generell untersuchen Sozialpsychologen den Einfluss, den ein soziales Umfeld auf das Verhalten und die mentalen Prozesse der Individuen hat, die es bilden.
Zu ihrer Tätigkeit gehört es, die Rolle zu analysieren, die ein Umfeld, gesellschaftliche Normen und Beziehungen bei der Gestaltung der Psyche von Menschen spielen.
Sozialpsychologen sind dafür verantwortlich, das Verhalten von Menschen innerhalb einer geografischen Region zu beobachten, um Bereiche zu identifizieren, in denen sie von ihrem sozialen Umfeld beeinflusst wurden.
Zu Veröffentlichungszwecken dokumentieren sie die Ergebnisse ihrer Beobachtung sozialer Interaktionen zwischen Menschen.
In Ausübung ihrer Tätigkeit befassen sich Sozialpsychologen mit der Untersuchung sozialer Themen wie Rassismus, Konfliktmanagement und Gleichberechtigung.
Aufgrund ihrer Kenntnisse in sozialen Angelegenheiten sind sie in einer Reihe von Sektoren von Bedeutung, wo sie in verschiedenen Funktionen tätig sind.
Sie sind auch in akademischen Einrichtungen zu finden, wo ihre Arbeit die Lehre und Ausbildung von Psychologiestudenten umfasst, die sich darauf vorbereiten, Psychologen zu werden.
Sie können auch in Regierungsbehörden arbeiten, wo sie dabei helfen, eine öffentliche Politik zu entwickeln, die soziale Missstände bekämpft.
Zu ihren Aufgaben gehört es auch, Programme zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit zu erstellen, die kranke soziale Normen aufdecken und Lösungen für Anpassungen bieten.
Als Teil ihrer Aufgaben bewerten Sozialpsychologen das Bildungsprogramm von Studenten, um sicherzustellen, dass sie effektiv und angemessen für Kinder unterschiedlicher ethnischer Herkunft, Rasse und sozioökonomischem Hintergrund sind.
Sie beraten Unternehmen/Kunden in Fragen der Gestaltung und Produktion von Waren/Dienstleistungen, die für die Öffentlichkeit akzeptabel sind.
Sozialpsychologen arbeiten mit Politikern zusammen, um geeignete Strategien für Kampagnen und Werbung zu entwickeln.
Sie betreiben Marketingforschung für private Unternehmen, um Ergebnisse zu erzielen, die Unternehmensentscheidungen beeinflussen und den Absatz steigern.
Sie arbeiten auch als Juristen, um wirksame Vorgehensweisen für Anwälte zu entwickeln und als Prozessberater bei der Auswahl der Geschworenen.
Sozialpsychologen geben Unternehmen professionelle Empfehlungen, wie die Personalabteilung und die Beziehungen zu den Mitarbeitern verbessert werden können, um die betriebliche Effizienz zu fördern.
Diese Fachleute benötigen einen Doktortitel in Sozialpsychologie und eine begleitende staatliche Lizenz, um zu praktizieren.
Ein überwachtes Praktikum ist ebenfalls erforderlich, um als legitimer Sozialpsychologe zu praktizieren.
Um Sozialpsychologe zu werden, sollte man sich für das Studium von Multikulturalismus, Diskriminierung, Gruppendynamik und verschiedenen anderen sozialen Themen interessieren, die den Einfluss menschlicher Interaktion untersuchen.
Zu den Qualitäten und Fähigkeiten von Sozialpsychologen gehören: Beobachtungsgabe, Forschungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Neugier.
Beispiel für eine Stellenbeschreibung für Sozialpsychologen
Wenn Sie als Sozialpsychologe arbeiten möchten, finden Sie hier ein Beispiel für eine Stellenbeschreibung, die Ihnen Ihr Arbeitgeber wahrscheinlich aushändigen wird; sie listet die wichtigsten Aufgaben, Pflichten und Verantwortlichkeiten auf, die Sozialpsychologen in der Regel erfüllen:
- Durchführen von Verhaltensumfragen bei Menschen in einem bestimmten Gebiet, um herauszufinden, wie sie von ihrem sozialen Umfeld beeinflusst werden
- Aufzeichnen von Umfragen und Verhaltensexperimenten zu Interventionszwecken
- Forschen zu sensiblen sozialen Themen wie Rassismus und Gleichberechtigung, um Lösungen zu finden, wie sie am besten angegangen werden können
- Unterrichten und lehren Psychologiestudenten die Prinzipien der Psychologie
- Beeinflussen die Entscheidungsfindung und
- Einflussnahme auf die Entscheidungsfindung und Politikgestaltung der Regierung, um soziale Missstände zu bekämpfen
- Organisieren Sie Programme zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit, um die Massen darüber aufzuklären, wie man mit den Auswirkungen eines sozialen Umfelds richtig umgeht
- Evaluieren Sie schulische Bildungsprogramme, um sicherzustellen, dass sie multikulturelle, rassische, und ethnische Koexistenz unterstützen
- Beratungsdienste für Firmen zu gruppenübergreifenden und zwischenmenschlichen Dynamiken anbieten
- Effektive Wahlkampfstrategien für politische Anwärter entwickeln, um ihnen zu helfen, die Unterstützung der Öffentlichkeit zu gewinnen
- Gestaltung und Beeinflussung der Produktion von Waren/Dienstleistungen, die kommerziell akzeptabel und in der Lage sind, die Bedürfnisse der Verbraucher zu befriedigen
- Marktforschung durchführen, um Ergebnisse zu erhalten, die die Entscheidungsfindung einer Firma beeinflussen und alsEntscheidungsfindung eines Unternehmens beeinflussen und als Leitfaden für einen effektiven Verkauf dienen
- In einem juristischen Umfeld,
- Potenzielle Geschworene bewerten, um die am besten geeigneten Personen für eine Gerichtsverhandlung auszuwählen
- Ein effektives Vorgehen für Anwälte entwickeln, die an einem Rechtsfall beteiligt sind
- Empfehlungen aussprechen, wie die Beziehungen zwischen Mitarbeitern verbessert werden können, um einen effizienten Arbeitsablauf zu erleichtern.
Vorbereitung eines Lebenslaufs als Sozialpsychologe
Bei der Erstellung eines Lebenslaufs für eine Stelle als Sozialpsychologe können Sie den Teil mit der Berufserfahrung schnell erstellen, indem Sie die Inhalte aus der oben genannten Beispiel-Stellenbeschreibung verwenden.
Die Hervorhebung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle wird den Arbeitgebern bestätigen, dass Sie über die Erfahrung verfügen, um die Funktionen der Stelle selbstständig auszuführen, falls Sie eingestellt werden.
Anforderungen – Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse – für die Rolle des Sozialpsychologen
Nachfolgend finden Sie die notwendigen Anforderungen, einschließlich der Fähigkeiten und Qualitäten, die Sie besitzen müssen, wenn Sie als Sozialpsychologe arbeiten möchten:
- Ausbildung und Training: Sozialpsychologen benötigen ein Grundstudium und ein weiterführendes Master-/Doktoratsstudium in Sozialpsychologie. Sie müssen ein einjähriges Praktikum bei einem anerkannten Psychologen absolvieren und die staatliche Prüfung für die berufliche Praxis in der Psychologie bestehen, um die Zulassung als Sozialpsychologe zu erhalten
- Forschungsfähigkeiten: Sozialpsychologen führen viele Untersuchungen und Erhebungen durch und benötigen hervorragende Forschungsfähigkeiten, um Informationen zu erhalten
- Kommunikationsfähigkeiten: Um die Ergebnisse ihrer sozialen Erhebungen und Experimente effektiv zu vermitteln, benötigen Sozialpsychologen außergewöhnliche Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Neugierde: Sozialpsychologen haben eine Vorliebe für Details und sind in der Lage, die in einer Gesellschaft vorherrschenden sozialen Missstände zu erkennen und zu hinterfragen
- Problemlösungsfähigkeiten: Sozialpsychologen sind in der Lage, Lösungen für soziale Probleme anzubieten, die mit der Interaktion von Individuen untereinander zusammenhängen.
Sozialpsychologen-Fähigkeiten für den Lebenslauf
Wenn Sie einen Lebenslauf als Sozialpsychologe erstellen möchten, dann können die oben genannten Fähigkeiten und Qualitäten als nützliche Referenz beim Ausfüllen des Abschnitts „Fähigkeiten“ des Lebenslaufs dienen, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu erregen und Ihre Chancen auf einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Schlussfolgerung
Die Stellenbeschreibung für Sozialpsychologen bietet eine detaillierte Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position sowie der Qualitäten, die Sie benötigen, um in der Karriere erfolgreich zu sein.
Arbeitgeber können auch die Informationen finden, die sie benötigen, um eine großartige Stellenbeschreibung für Sozialpsychologen zu erstellen, die sie ihren neuen Mitarbeitern aushändigen können.
Was nehmen Sie aus unserem Bericht über die Stellenbeschreibung für Sozialpsychologen mit? Bitte schreiben Sie einen Kommentar in den unten stehenden Kasten. Und wenn Sie Sozialpsychologe sind, können Sie auch Ihre Berufserfahrung mitteilen.
Um für eine Stelle eingestellt zu werden, müssen Sie möglicherweise einen Einstellungstest bestehen, verbessern Sie noch heute Ihre Chancen auf ein gutes Ergebnis!
Job Assessment Tests: Wie Sie Ihre Konkurrenten übertreffen
Als Teil des Einstellungsprozesses müssen die meisten Bewerber, die die anfängliche Lebenslauf-Screening-Phase bestanden haben, einen Bewertungstest für den Job oder die Lehrstelle, für die sie sich bewerben, bestehen.
Das Ziel dieser Phase ist es, festzustellen, ob der Kandidat über die entsprechenden Fähigkeiten und Qualitäten verfügt, um bei der Arbeit hervorzustechen.
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