Was sind die wettbewerbsfähigsten und am wenigsten wettbewerbsfähigen Residencies? Zunächst müssen Sie verstehen, wie The Match funktioniert. Medizinstudenten werden mithilfe eines Computeralgorithmus, der sowohl die Präferenzen der Studenten als auch die der Programme berücksichtigt, auf die jeweiligen Facharztpraxen verteilt. Die Zuordnung zu einer Facharztausbildung ist, unabhängig von der Fachrichtung, keine leichte Aufgabe. Der Wettbewerb um eine Stelle in der Facharztausbildung ist von Fachgebiet zu Fachgebiet sehr unterschiedlich, denn einige sind stärker umkämpft und schwieriger zu bekommen als andere. Vielleicht fragen Sie sich: Ist das Fachgebiet, das ich anstrebe, wettbewerbsfähig? Ganz gleich, ob Sie nach der am leichtesten zu besetzenden oder der am stärksten umkämpften Facharztausbildung suchen, hier sind Sie richtig!
Die wettbewerbsfähigsten Facharztausbildungsprogramme nach Besetzungsgrad
Beim letzten Match hatten diese Fachrichtungen mehr als 30 Stellen zu besetzen, und alle offenen Stellen waren nach Abschluss aller Matching-Runden besetzt. Das bedeutet, dass diese Fachgebiete am Ende der Matching-Woche eine Gesamtbesetzungsrate (MD Seniors, DO Seniors sowie andere Bewerber) von 100 Prozent hatten:
Dermatologie
Hinter den Zahlen: Auf die 31 angebotenen Stellen in der Dermatologie haben sich insgesamt 239 Bewerber beworben, davon 195 Senior MD-Studenten und 28 Senior DO-Studenten. Alle Stellen wurden besetzt, 25 davon mit MD-Senioren und 6 mit DO-Senioren.
Stellen besetzt durch DO vs. MD-Residents
Medizin – Notfallmedizin
Hinter den Zahlen: Auf die 30 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet bewarben sich insgesamt 111 Bewerber, davon 59 Senior MD-Studenten und 27 Senior DO-Studenten. Alle Stellen wurden besetzt, 19 davon mit MD-Senioren und 9 mit DO-Senioren.
Stellen besetzt durch DO- vs. MD-Assistenzärzte
Neurologische Chirurgie
Hinter den Zahlen: Auf die 232 angebotenen Stellen in der Neurologischen Chirurgie haben sich insgesamt 397 Bewerber beworben, davon 273 Senior MD-Studenten und 18 Senior DO-Studenten. Alle Stellen wurden besetzt, 203 davon mit MD-Senioren und 3 mit DO-Senioren.
Stellen besetzt mit DO- vs. MD-Assistenzärzten
Physikalische Medizin & Rehabilitation
Hinter den Zahlen: Auf die 151 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet bewarben sich insgesamt 550 Bewerber, davon 275 Senior MD Students und 206 Senior DO Students. Alle Stellen wurden besetzt, 81 davon mit MD-Senioren und 60 mit DO-Studenten.
Stellen besetzt durch DO vs. MD-Residents
Integrierte Plastische Chirurgie
Hinter den Zahlen: Auf die 180 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet haben sich insgesamt 291 Bewerber beworben, davon 236 Senior MD-Studenten und 13 Senior DO-Studenten. Alle Stellen wurden besetzt, 165 davon mit MD-Senioren und keine mit DO-Senioren.
Stellen besetzt mit DO- vs. MD-Assistenzärzten
Thoraxchirurgie
Hinter den Zahlen: Auf die 38 angebotenen Stellen in der Thoraxchirurgie haben sich insgesamt 120 Bewerber beworben, davon 78 Senior MD-Studenten und 8 Senior DO-Studenten. Alle Stellen wurden besetzt, 32 davon durch MD-Senioren und 1 durch einen DO-Senior.
Stellen, die von DO- gegenüber MD-Assistenzärzten besetzt wurden
In diesen Fachgebieten waren mehr als 30 Stellen verfügbar und die Besetzungsrate durch MD-Senioren lag bei über 80 Prozent. Die Besetzungsquoten für DO-Studenten sind ebenfalls angegeben:
Integrierte Plastische Chirurgie (MD: 91,7%, DO: 0%)
Hinter den Zahlen: Von 291 Gesamtbewerbern wurden 91,7% der 180 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet mit MD-Studenten und 0% mit DO-Studenten besetzt.
Otolaryngologie (MD: 88,6%, DO: 4,9%)
Hinter den Zahlen: Von 505 Gesamtbewerbern wurden 88,6 % der 350 angebotenen Stellen in der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit MD-Studenten und 4,9 % mit DO-Studenten besetzt.
Neurologische Chirurgie (MD: 87,5 %, DO: 1,3 %)
Hinter den Zahlen: Von 397 Gesamtbewerbern sicherten sich MD-Studenten 87,5% der 232 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet, 1,3% wurden von DO-Studenten besetzt.
Ophthalmologie (MD: 86,3%, DO: 3,2%)
Hinter den Zahlen: Von 635 Gesamtteilnehmern wurden 86,3% der 496 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet von MD-Studenten und 3,2% von DO-Studenten besetzt.
Medizin-Pädiatrie (MD:81,0%, DO: 9,2%)
Hinter den Zahlen: Von 606 Gesamtbewerbern wurden 81,0% der 390 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet mit MD-Studenten und 9,2% mit DO-Studenten besetzt.
Thoraxchirurgie (MD: 84,2%, DO: 2,6%)
Hinter den Zahlen: Von 120 Bewerbern wurden 84,2 % der 38 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet mit MD-Studenten und 2,6 % mit DO-Studenten besetzt.
Gefäßchirurgie (MD: 81,3 %, DO: 6,7 %)
Hinter den Zahlen: Von 153 Gesamtbewerbern erhielten MD-Studenten 81,3% der 75 angebotenen Stellen in der Gefäßchirurgie und 6,7% wurden von DO-Studenten besetzt.
Orthopädische Chirurgie (MD: 80,8%, DO: 13,2%)
Hinter den Zahlen: Von den insgesamt 1.192 Bewerbern wurden 80,8 % der 849 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet von Medizinstudenten und 13,2 % von DO-Studenten besetzt.
Am wenigsten wettbewerbsfähige Facharztstudiengänge auf der Grundlage der Besetzungsquote
Beim letzten Match waren für diese Fachgebiete mehr als 30 Stellen verfügbar und die Besetzungsquote von Medizinstudenten lag bei weniger als 45 %. Die Besetzungsquote für DO-Studenten ist ebenfalls angegeben:
Innere Medizin (MD: 40,2%, DO: 16,0%)
Hinter den Zahlen: Von 13.118 Gesamtbewerbern wurden 40,2 % der 8.697 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet mit MD-Studenten und 16,0 % mit DO-Studenten besetzt.
Pädiatrie – Primärmedizin (MD: 39,1 %, DO: 12,0 %)
Hinter den Zahlen: Von 871 Gesamtbewerbern wurden 39,1 % der 92 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet mit MD-Studenten und 12,0 % mit DO-Studenten besetzt.
Pathologie (MD: 33,8 %, DO: 11,1 %)
Hinter den Zahlen: Von 917 Gesamtbewerbern sicherten sich MD-Studenten 33,8 % der 603 angebotenen Stellen in der Pathologie und 11,1 % wurden von DO-Studenten besetzt.
Familienmedizin (MD: 33,1 %, DO: 29,9 %)
Hinter den Zahlen: Von 7.175 Gesamtbewerbern wurden 33,1 % der 4.662 angebotenen Stellen in der Familienmedizin mit MD-Studenten und 29,9 % mit DO-Studenten besetzt.
Chirurgie – vorläufig (MD: 24,7 %, DO: 2,6 %)
Hinter den Zahlen: Von den insgesamt 1.962 Bewerbern wurden 24,7 % der 1.174 angebotenen Stellen in diesem Fachgebiet von MD-Studenten und 2,6 % von DO-Studenten besetzt.
Trends bei den Fachgebieten und dem Matching von Assistenzärzten
Alle allopathischen (MD) und osteopathischen (DO) Bewerber nehmen jetzt an einem Matching-Programm über das National Resident Matching Program (NRMP) teil. Durch die Einbeziehung osteopathischer Studienplätze in das Main Residency Match hat sich die Zahl der für Studenten zur Verfügung stehenden Plätze in der Facharztausbildung erhöht. Die zunehmende Teilnahme von Absolventen medizinischer Fakultäten hat dazu geführt, dass sich in jedem Zyklus mehr Bewerber um eine Stelle bewerben. Auch die Zahl der internationalen Medizinabsolventen (IMGs), die sich in den Vereinigten Staaten und Kanada um eine Stelle als Facharzt bewerben, hat in den letzten Jahren zugenommen.
Schauen Sie sich dieses Video an, um mehr über das Matching als IMG zu erfahren:
In Bezug auf die Fachgebiete boten die Programme für Geburtshilfe und Gynäkologie mehr Stellen als in den letzten Jahren an und besetzten bis auf wenige Ausnahmen alle Stellen. Auch in der orthopädischen Chirurgie und der Radiologie-Diagnostik nach dem zweiten Studienjahr (PGY-2) wurden mehr Stellen angeboten und bis auf wenige Ausnahmen besetzt. Da nun alle Bewerber an einem Matching-Programm teilnehmen, sichern sich mehr DO-Medizinstudenten im letzten Studienjahr einen Platz in diesen Facharztprogrammen als je zuvor.
Match-Ergebnisse können ein Indikator für das zukünftige Angebot an Ärzten sein. In den letzten Jahren wurde eine Zunahme der Zahl der angebotenen Stellen für die Primärversorgung sowie eine hohe Besetzungsrate verzeichnet, insbesondere in den Bereichen Innere Medizin, Familienmedizin und Pädiatrie. Auch die Zahl der Stellen für die Psychiatrie nimmt von Zyklus zu Zyklus zu.
Faktoren, die sich auf den Vermittlungserfolg auswirken
Welche Eigenschaften der Bewerber berücksichtigen die Facharztprogramme bei der Einstufung der Bewerber? Bewerber, die erfolgreich in konkurrierende Programme oder Fachgebiete aufgenommen werden, weisen die folgenden Merkmale auf:
- Starke akademische Leistungen durch die Noten in der Klinik. Die Facharztpraxen legen großen Wert auf die klinische Leistung, da sie Engagement, Wissen, Kommunikation und Arbeitsmoral viel besser widerspiegelt als eine Note in einem Test. Gute Noten sind schwer zu erreichen, aber sie erhöhen Ihre Chancen auf einen Studienplatz in begehrten Programmen in umkämpften Fachgebieten erheblich.
- Das Bestehen der Zulassungsprüfungen im ersten Anlauf sowie das Erreichen bemerkenswerter Prüfungsergebnisse wirken sich auf den Erfolg aus. Viele Programme achten zwar auf die USMLE Step 2 CK-Ergebnisse, doch stehen diese im Vergleich zu den USMLE Step 1-Ergebnissen in der Regel weiter unten auf der Liste. Wenn ein Student jedoch bei USMLE Schritt 1 unter dem Durchschnitt liegt (<220), kann eine Punktzahl von über 245 beim USMLE Schritt 2 CK dazu beitragen, dass die Programme einen neuen Blick auf die Bewerbung werfen. Zulassungsprüfungen sind ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerbern für Vorstellungsgespräche und können eine Rolle bei der Einstufung nach dem Vorstellungsgespräch spielen.
- Kommentare von Ihren behandelnden Ärzten und Präzeptoren zu Ihrer Leistungsbewertung für Medizinstudenten (MSPE). Die MSPE ist eine Sammlung aller Kommentare, die von einzelnen Bewertern abgegeben werden, die mit Ihnen während Ihres 3. Jahres (Famulaturjahr) in Kernfächern wie Pädiatrie, Familienmedizin, Chirurgie, Innere Medizin, Psychiatrie und Gynäkologie gearbeitet haben.
- Sie sollten sich bemühen, positive Kommentare zu jeder Rotation zu erhalten, auch in den Fachgebieten, für die Sie sich nicht bewerben, um Ihren MSPE so aussagekräftig wie möglich zu gestalten.
An dieser Stelle fragen Sie sich vielleicht, wie Sie sich über Ihre akademischen Leistungen hinaus von der Masse abheben können, wenn Sie sich auf das Matching für die Facharztausbildung vorbereiten. Beachten Sie die folgenden Tipps:
- Bewerben Sie sich frühzeitig und halten Sie alle Fristen ein. Werfen Sie einen Blick auf unseren ERAS-Terminplan-Blog, um sich über wichtige Termine und Fristen zu informieren.
- Wenn Sie einen CASPer-Test ablegen, sollten Sie vorher mit CASPer-Beispielfragen üben.
- Neben den akademischen Leistungen kann auch das Vorstellungsgespräch über Ihre Chancen auf eine Zulassung entscheiden. Das Vorstellungsgespräch zeigt, wer Sie sind, und zwar über das hinaus, was in Ihrer Bewerbung steht.
- Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich unsere Tipps für das Vorstellungsgespräch ansehen und sich auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und auf MMI-Fragen vorbereiten.
- Bei der Entscheidung zwischen Bewerbern, die alle potenziell in Frage kommen, wird ein Studiengang zusätzliche Kriterien berücksichtigen, z. B. Forschungserfahrung und Veröffentlichungen, außerschulische Aktivitäten, Führungsrollen, Ihre persönliche Erklärung, Empfehlungsschreiben und eine Absichtserklärung für das Vorstellungsgespräch. Wenn ein Fachgebiet forschungsorientiert ist, wird die Beteiligung an der Forschung stärker gewertet.
- Zeigen Sie Interesse an dem Fachgebiet! Erfolgreiche Bewerber für konkurrierende Facharztausbildungen zeigen bereits in der Mitte des dritten Studienjahres ihr Interesse an einer Facharztausbildung in diesem Fachgebiet. In der Regel heben Sie sich bei konkurrierenden Facharztausbildungsprogrammen nicht allein durch gute Noten von anderen Bewerbern ab. Zu den wichtigsten Merkmalen erfolgreicher Bewerber gehören: herausragende Forschungsarbeiten in dem Fachgebiet, unterstützende Empfehlungsschreiben von Dozenten, die in ihrem Fachgebiet bekannt sind (die Ihre Eignung für das Fachgebiet beschreiben können), und außerschulisches Engagement, das zeigt, dass Sie sich dem Fachgebiet verschrieben haben (Konferenzen, internationale Reisen, Führungsaufgaben usw.)
Schauen Sie sich unser Video unten an, um eine kurze Zusammenfassung der wettbewerbsfähigsten und am wenigsten wettbewerbsfähigen Facharztausbildungen zu erhalten: