Moralischer Charakter: Was er ist und was er bewirkt

Der moralische Charakter kann als die Veranlagung eines Individuums verstanden werden, auf ethische oder unethische Weise zu denken, zu fühlen und sich zu verhalten, oder als die Teilmenge individueller Unterschiede, die für die Moral relevant sind. Dieser Aufsatz bietet einen Ordnungsrahmen für das Verständnis des moralischen Charakters und seiner Beziehung zu ethischem und unethischem Arbeitsverhalten. Wir stellen ein dreigliedriges Modell zum Verständnis des moralischen Charakters vor, das auf der Idee beruht, dass es motivierende, fähigkeitsbezogene und identitätsbezogene Elemente gibt. Das motivationale Element ist die Rücksichtnahme auf andere, d. h. die Bereitschaft, die Bedürfnisse und Interessen anderer zu berücksichtigen und zu überlegen, wie sich das eigene Handeln auf andere Menschen auswirkt. Die Fähigkeit zur Selbstregulierung bezieht sich auf die Bereitschaft, das eigene Verhalten effektiv zu regulieren, insbesondere in Bezug auf Verhaltensweisen, die kurzfristig positive, langfristig aber negative Folgen für einen selbst oder andere haben. Das Identitätselement ist die moralische Identität, d. h. die Bereitschaft, Moral zu schätzen und sich als moralische Person zu sehen. Nachdem wir geklärt haben, was moralischer Charakter ist, wenden wir uns der Frage zu, was moralischer Charakter bewirkt, wobei wir uns darauf konzentrieren, wie er unethisches Verhalten, die Auswahl von Situationen und die Schaffung von Situationen beeinflusst. Unsere Untersuchungen zeigen, dass der Einfluss des moralischen Charakters auf die Arbeitsergebnisse signifikant und folgenreich ist, mit wichtigen Implikationen für die Forschung und Praxis im Bereich des Organisationsverhaltens.