Der Mindestlohn in New York City beträgt $15,00 pro Stunde. Das New York State Department of Labor (Arbeitsministerium) überwacht die Lohnvorschriften im Bundesstaat New York. Unternehmen, die Mitarbeiter im Bundesstaat New York beschäftigen, sollten sich über die Lohnanforderungen und -vorschriften im Klaren sein.
Nach dem 31. Dezember 2019 müssen alle Beschäftigten in New York City mindestens 15,00 US-Dollar pro Stunde erhalten. In den Bezirken Nassau, Suffolk und Westchester sind es 13,00 Dollar pro Stunde. Im übrigen Bundesstaat beträgt er 11,80 Dollar pro Stunde. Für Beschäftigte in der Fast-Food-Branche und für Beschäftigte, die Trinkgeld erhalten, gelten andere Stundensätze. Diese Sätze gelten bis zum 30. Dezember 2020. Wenn Sie weitere Unterstützung benötigen oder eine Beschwerde einreichen möchten, rufen Sie bitte an: 1-888-4-NYSDOL (1-888-469-7365).
Der Mindestlohn wird im gesamten Bundesstaat New York weiterhin jedes Jahr steigen, bis er am 31. Dezember 2020 15,00 US-Dollar pro Stunde erreicht.
Die vom Arbeitsministerium veröffentlichten Lohnverordnungen können den Mindestlohnsatz für Arbeitnehmer in bestimmten Branchen ändern. Unternehmen sollten sich mit dem Arbeitsministerium in Verbindung setzen, wenn sie Gutschriften wie Mahlzeiten oder Trinkgelder auf die Einhaltung des Mindestlohns anrechnen wollen. Es ist illegal, Arbeitnehmern weniger als den Mindestlohn zu zahlen.
Nach dem Wage Theft Prevention Act müssen private Arbeitgeber im Bundesstaat New York allen ihren Beschäftigten (sowohl den befreiten als auch den nicht befreiten) eine Lohnmitteilung aushändigen. Diese Lohnmitteilung muss die folgenden Informationen enthalten:
- Lohnsatz, einschließlich Überstunden, falls zutreffend;
- Wie der Arbeitnehmer bezahlt wird (stündlich, Schicht, Tag, Woche, Stück, usw.);
- Wann ist Zahltag;
- Der Doing Business As (DBA)-Name des Arbeitgebers; und
- Kontaktinformationen des Arbeitgebers, wie Adresse und Telefonnummer
- Zuschläge zum Mindestlohn (Trinkgelder, Mahlzeiten, Unterkunft usw.);
Unternehmen sollten Kopien aller ihrer Lohnbescheide aufbewahren.
Wenn Sie weitere Informationen über den Mindestlohn oder andere arbeitsrechtliche Vorschriften wünschen, wenden Sie sich bitte an das Department of Labor.