Ich bin daran interessiert, die Prüfung für die Zertifizierung der grundlegenden Lohnbuchhaltung abzulegen. Was muss ich wissen?
Es gibt 150 Multiple-Choice-Fragen, von denen 25 nicht bewertet werden. Sie können die Prüfung während bestimmter Prüfungszeiträume im Laufe des Jahres ablegen.
Die Prüfungsgebühr beträgt 320 Dollar für APA-Mitglieder und 395 Dollar für Nicht-Mitglieder. Die Kandidaten haben drei Stunden Zeit, um den Test zu absolvieren. Die Kandidaten erhalten ihr Testergebnis im Testzentrum, wenn die Prüfung abgeschlossen ist.
Welche Inhaltsbereiche umfasst die Prüfung?
Die Prüfung umfasst sieben Inhaltsbereiche und prüft jeweils spezifische Wissensbereiche. Hier eine Zusammenfassung:
- Grundlegende Konzepte der Gehaltsabrechnung: Prüft das Wissen in mehreren Kategorien, darunter faire Arbeitsnormen, Arbeitssteuern und Leistungen für Arbeitnehmer
- Compliance/Research and Resources: Themen wie Berichterstattung, Aufbewahrung von Unterlagen und Strafen werden hier behandelt
- Berechnung des Gehaltsschecks: Umfasst Vergütung und Leistungen, Arbeitgebersteuern und -beiträge sowie die Gesamtlohnsumme
- Lohnabrechnungsprozess und unterstützende Systeme und Verwaltung: Prüft die Kenntnisse über die Pflege von Stammdatenkomponenten, Konzepten und Funktionen sowie Geschäftskontinuitätsplänen
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsverwaltung und -management: Richtlinien und Verfahren, abteilungsinterne Vereinbarungen sowie Kommunikation und Kundendienst werden hier abgedeckt
- Audits: Umfasst interne Kontrollen, Kontrollen des Gehaltsabrechnungssystems und Prüfungsrichtlinien und -verfahren
- Rechnungswesen: Prüft das Wissen über Rechnungslegungsgrundsätze, Finanzberichterstattung und andere Bereiche.
Es ist Prüfungstag. Wie lauten die Regeln für das Prüfungszentrum?
Kandidaten sollten mindestens 30 Minuten vor der geplanten Prüfungszeit eintreffen und folgende Regeln befolgen:
- Ausweis: Die Bewerber müssen zwei Ausweise mitbringen: einen amtlichen Ausweis mit Foto und Unterschrift und einen zweiten Ausweis. Ein amtlicher Ausweis ist z. B. ein Führerschein oder ein Reisepass; ein zweiter Ausweis ist z. B. eine Sozialversicherungskarte oder ein anderer Ausweis.
- Taschenrechner: Die Kandidaten können ihren eigenen Taschenrechner mitbringen, um ihn während der Prüfung zu benutzen, sofern sie bestimmte Einschränkungen einhalten. (Zum Beispiel sind batteriebetriebene Taschenrechner erlaubt und programmierbare Taschenrechner verboten). Die Kandidaten können auch einen Taschenrechner beim Prüfungszentrum anfordern.
- Verbotene Gegenstände. Elektronische Gegenstände, wie Smartphones und Tablets, sind streng verboten. Bestimmte Kleidungsstücke, wie z. B. Kapuzenpullover und Kostüme, sind im Prüfungsraum nicht erlaubt, und die Prüfungsverwalter können Sie bitten, jeglichen Schmuck abzulegen. Kurz gesagt, die Kandidaten dürfen keine persönlichen Gegenstände oder elektronische Geräte mit in das Prüfungszentrum bringen.
Dies sieht nach einer sehr schweren Prüfung aus. Wie kann ich mich vorbereiten?
Mometrix kann Ihnen helfen. Unser Studienführer nimmt Ihnen die Angst vor der Prüfung. Unser Leitfaden lüftet das Geheimnis, wie man die Prüfung besteht. Sie finden darin Lernfragen, die Sie auf die Zertifizierungsprüfung für Grundlagen der Lohnbuchhaltung vorbereiten. Unsere Karteikarten bieten noch mehr Hilfe. Sie führen Sie durch die entscheidenden Konzepte, die Sie verstehen müssen, um die Prüfung zu bestehen. Zusammen sind dies zwei hervorragende Möglichkeiten, sich auf die Zertifizierungsprüfung für die Grundlagen der Gehaltsabrechnung vorzubereiten und sie zu bestehen.