Faulheit ist etwas, das jeder Mensch in mehr oder weniger starkem Maße hat. Bei manchen Menschen ist sie jedoch viel, viel stärker ausgeprägt. Wir sind daran gewöhnt, sie als etwas Schlechtes zu betrachten. Was aber, wenn sie das nicht ist? Was, wenn Faulheit tatsächlich dazu beiträgt, erfolgreicher zu werden? Ich wette, vielen von Ihnen würde dieser Ansatz gefallen. Tatsächlich haben viele faule Menschen großen Erfolg. Die Geschichte gibt uns viele anschauliche Beispiele. Charles Darwin zum Beispiel war unglaublich faul. Seine Lehrer und Eltern litten sehr darunter, dass er in der Schule Grammatik und Mathe lernte; oft schlief er mitten im Unterricht ein. Er zog das Angeln und Krähenschießen dem Sport vor, und als Student verbrachte er die meiste Zeit in Kneipen. Selbst als er sich für die Wissenschaft entschied, hatte er es nicht eilig und verbrachte Jahre damit, seine Arbeit zu schreiben.
Ein anderes Beispiel ist Sir Winston Churchill. In der Schule hatte er die schlechtesten Noten und ging nicht einmal aufs College. Sport war ihm völlig gleichgültig, und seine Lieblingsbeschäftigung war es, in einem Schaukelstuhl zu sitzen. Später wurde er ein großer Politiker.
Carl Marks lebte auf Kosten seiner armen Mutter, feierte monatelang und wollte überhaupt nicht arbeiten. Dann lebte er von Engels Geld. Alles in allem hat seine Studie die etablierten Ansichten der ganzen Welt umgestürzt.
Viele andere große Menschen wurden als unglaublich faul bezeichnet, darunter Einstein, Newton, Picasso, Mendelejew und andere. Trotzdem haben sie es geschafft, unglaubliche Erfolge zu erzielen und in der ganzen Welt bekannt zu werden. Das beweist, dass faule Menschen es tatsächlich weit bringen können. Und Faulheit kann ein großer Vorteil sein. Hier sind einige Gründe, warum faule Menschen eher erfolgreich sind.
Sie sind erfinderisch
Faule Menschen sind sehr kreativ, wenn es darum geht, ihre Arbeit zu organisieren. Sie verschwenden keine Zeit mit unnötigen Dingen und kommen streng auf den Punkt. Ein fauler Angestellter wird immer einen Weg finden, alle sich wiederholenden Prozesse in seinem Job zu automatisieren und zu optimieren. Denn für einen faulen Menschen gibt es nichts Ärgerlicheres als eine regelmäßige monotone Arbeit.
Faule Menschen versuchen immer, sich das Leben leichter zu machen. Die Menschen waren zu faul, um die Erde auszuschaufeln – sie erfanden eine Schaufelmaschine. Sie waren zu faul, um zu putzen – sie erfanden den Staubsauger. Wer weiß, vielleicht waren es faule Menschen, die all die großen Erfindungen des Jahrhunderts gemacht haben.
Sie sind unternehmerisch
Oft sind faule Menschen sehr unternehmungslustig. Sie haben viele Ideen und Projekte, da ihr Geist nicht mit übermäßigen Gedanken und Verantwortlichkeiten gefüllt ist. Sie denken in verschiedenen Kategorien. Für sie ist es wichtig, dass der Arbeitsprozess nicht langweilig ist und es am Ende garantierte Ergebnisse gibt.
Sie wissen, wann sie sich ausruhen müssen
Das Wichtigste ist zu wissen, wann man sich entspannen muss, denn je mehr Energie man aufwendet, desto weniger hat man davon, um große Pläne zu verwirklichen. Menschen, die sich ständig anstrengen, altern schneller; ihr Gedächtnis lässt viel schneller nach. Außerdem sind einige Wissenschaftler der Meinung, dass frühes Aufstehen, wenn man eine Nachteule ist, und intensive körperliche Betätigung sich negativ auf die Gesundheit auswirken, vor allem, wenn man 40 ist. Also, faule Menschen, entspannt euch und bleibt faul.
Sie sind entspannter
Faule Menschen hetzen nicht alles und springen nicht ständig von einer Sache zur anderen. Sie nehmen sich Zeit und gehen eine Aufgabe nach der anderen an. Während manche Menschen in Panik geraten, wird ihre Aufmerksamkeit abgelenkt und sie widmen sich den Aufgaben nicht vollständig. Faule Menschen hingegen haben weniger Sorgen und erledigen ihre Aufgaben in aller Ruhe.
Sie kennen ihre Ziele
Faule Menschen wissen, wie sie Prioritäten setzen und sich auf ihre eigenen Ziele konzentrieren können, nicht auf die, die ihnen von anderen Menschen aufgezwungen werden. Sie sind einfach zu faul, sich um die Prioritäten anderer zu kümmern, und konzentrieren sich deshalb auf ihre eigenen. Außerdem verbringen sie viel weniger Zeit damit, diese Ziele zu erreichen, da sie dann mehr Zeit haben, sich zu entspannen.
Sie können nicht anders, als schlau zu sein
Es braucht tatsächlich einen großen Verstand, um bei der Arbeit faul zu sein. Man muss Wege finden, eine Zeit lang nichts zu tun und dann alle Aufgaben rechtzeitig zu erledigen. Arbeitnehmer sind entweder klug oder dumm, faul oder gewissenhaft. Wenn du klug und faul bist, bist du wahrscheinlich der effizienteste Mitarbeiter in deinem Unternehmen.
Sie benutzen Technologien, die es ihnen erlauben, faul zu sein
In unserer Zeit gibt es viele Programme, Anwendungen und Geräte, die es den Menschen ermöglichen, ihre Arbeit viel schneller zu erledigen. Faule Menschen wissen von all diesen Dingen und nutzen sie, um ihre Aufgaben doppelt so schnell zu erledigen. Wenn sie zum Beispiel an einem Dokument arbeiten, würden sie es nicht einfach schreiben und dann an den Anwalt, den Redakteur, den Manager und andere Personen zur Überprüfung schicken – das würde viel Zeit kosten. Sie würden einfach ein Google Doc erstellen und den Leuten den Zugriff auf das Dokument ermöglichen, damit sie es gleichzeitig genehmigen oder korrigieren können. Das würde den gesamten Arbeitsprozess vereinfachen, viel Zeit sparen und ihnen erlauben, etwas länger faul zu sein.
Der amerikanische Professor Arnold Ludwig hat einmal mehr als 1000 Menschen analysiert, die in ihrem Leben den größten Erfolg hatten. Er kam zu dem Schluss, dass man abgesehen von einem gewissen Naturtalent auch in der Lage sein muss, … Zeit zu verschwenden. Sicherlich mag das für unser Jahrhundert und unseren Lebensstil paradox klingen. Aber selbst Einstein sagte, dass Langeweile ein großartiges Werkzeug ist, um Fantasie und Kreativität zu entwickeln.
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