Jak úspěšně najmout hospodyni pro váš domov

Mnoho rodin využívá výhod, které jim přináší vlastní hospodyně. Vzhledem k tomu, že rodiny nyní vedou v roce 2019 (a v následujících letech..) rušnější život než kdy jindy, je hledání času a touha zajistit čistotu, hygienu a pořádek v domácnosti stále více frustrující.

S přibývajícím počtem rodin, které se věnují společenským aktivitám, výchově dětí nebo vlastnímu podnikání, je čas na úklid domácnosti velmi omezený a většina lidí by přiznala, že úklid domácnosti je to poslední, co by chtěli dělat, zejména pokud spadají do některé z výše uvedených činností.

Není doslova nic horšího než přijít domů z práce; nebo pro ty, kteří mají děti – během prázdnin, kdy jsou vaše ratolesti 6 týdnů celý den doma a způsobují chaos. Každý by si přál, aby k němu přišla hospodyně, která by v jeho domácnosti udržovala pořádek a příjemné a čisté prostředí pro život.

Čistá domácnost podporuje vitalitu a celkovou pohodu – soukromá hospodyně je klíčovým prvkem při vytváření bezpečného a zdravého rodinného prostředí pro život, zejména pro majitele domů, kteří nemají ten luxus času, aby zajistili, že v domácnosti nebudou bakterie a další věci, které mohou negativně ovlivnit zdraví a myšlení.

Čistá domácnost podporuje vitalitu a celkovou pohodu – soukromá hospodyně je klíčovým prvkem při vytváření bezpečného a zdravého rodinného prostředí pro život, zejména pro majitele domů, kteří nemají ten luxus času, aby zajistili, že domácnost bude udržována bez bakterií a dalších věcí, které mohou negativně ovlivnit zdraví a myšlení.

Co vlastně hospodyně v domácnosti dělá?

Povinnosti hospodyně v domácnosti budou skutečně záviset na domácnosti. Mezi typické povinnosti hospodyně nebo pokojské patří utírání prachu, vysávání, vytírání, čištění povrchů a zařízení ve všech místnostech domácnosti a také praní a žehlení prádla.

Vždy je důležité, abyste při najímání hospodyně stanovili očekávání již na začátku a určili rozumné časové rozvrhy pro splnění určitých úkolů.

Uklízečka může sestavit harmonogram úklidu domácnosti, který zajistí, že bude maximálně využit a méně času se bude ztrácet přesuny mezi jednotlivými úkoly.

Čas je při úklidu domácnosti zásadní, praktické zacházení s časem je naprostou nutností. Každá zkušená hospodyně má zavedené vlastní osvědčené systémy úklidu a je nutné, aby měla přístup k vhodným úklidovým přístrojům, s jejichž pomocí může své povinnosti provádět včas a kvalitně.

Mnoho rodin v současné době volí přírodnější prostředky pro úklid domácnosti (zejména tam, kde jsou přítomny děti) a mnoho hospodyněk bude znát zákoutí úklidu bez použití chemických prostředků, které lze snadno získat v supermarketech nebo v prodejnách pro kutily.

Při tom všem není „udržování domácnosti“ jedinou povinností hospodyně v domácnosti. Mnoho rodin deleguje další povinnosti jako součást pracovního dne, to znamená, že hospodyně může být pověřena jedním nebo více z následujících úkolů:

  • Povinnosti spojené s péčí o děti/chůvou
  • Vyřizování pochůzek
  • Řízení
  • Vaření

Úloha hospodyně
Ve světě najímání soukromých zaměstnanců se stala hospodyně běžnou záležitostí. Na různých pracovních portálech a webových stránkách personálních agentur pro domácnost se objevuje mnoho poptávek po tomto typu profesionála. Povinnosti jsou obvykle rozděleny, ale s větším důrazem na jednu konkrétní oblast. Pokud máte mladší děti, které ještě nechodí do školy, pak bude mít prioritu péče o děti před obecnými úklidovými povinnostmi.

Pro rodiny s dětmi školního věku by mělo smysl mít chůvu v domácnosti, protože zatímco jsou děti ve škole, má chůva v domácnosti dostatek oddechu, aby se mohla věnovat úklidovým povinnostem, a poté, co se děti vrátí ze školy, úloha chůvy v domácnosti ustane a na posledních několik hodin pracovního dne se stane péčí o děti.

V rámci aspektu péče o děti v roli chůvy v domácnosti se očekává případné vyzvednutí dětí z místní školy a zajištění svačiny po návratu do domu a následné lehké hlídání dětí do návratu rodičů domů.

Pokud si najmete chůvu v domácnosti, je důležité si uvědomit, že osoba, kterou si najmete, nebude mít nejčastěji žádnou oficiální kvalifikaci v oblasti péče o děti, takže očekávání týkající se výchovy, fyzické a duševní péče by neměla být primární myšlenkou.

Chůva v domácnosti vám poskytne příkladné pokrytí, pokud jde o vaše potřeby v oblasti úklidu a základní péče o děti.

Úloha kuchařky chůvy v domácnosti
Zaměstnání kuchařky chůvy v domácnosti znamená, že máte k dispozici flexibilitu hospodyně v domácnosti a také někoho, kdo může snadno připravovat rodinná jídla a svačiny.

Mnoho domácností v rušných obchodních městech, jako je Londýn a New York, zaměstnává kuchařku chůvu v domácnosti, aby se zbavily břemene nutnosti uklízet domácnost a vařit jídlo po náročném pracovním dni ve městě.

Kuchařka v domácnosti často připravuje zdravá a výživná jídla pro dospělé i děti a na rozdíl od soukromého kuchaře zpravidla nevyžaduje, aby profesionál absolvoval kulinářskou školu.

Stejně jako u chůvy v domácnosti je třeba při delegování povinností zohlednit realistická očekávání a časový harmonogram.

Příprava, vaření a servírování pokrmů pro rodinu vyžaduje čas, proto na to vždy myslete, pokud má zaměstnanec v dřívějších až středních obdobích pracovního dne na starosti úklid.

Pracovní doba hospodyně v domácnosti

Obvykle má hospodyně v domácnosti za úkol odpracovat 40 až 60 hodin týdně během pětidenního nebo šestidenního pracovního týdne, což zahrnuje i odečtení přestávek na oběd a odpočinek.

Práce hospodyně je fyzicky náročná, zejména pokud bydlí ve velké domácnosti bez přístupu k výtahu, proto se vždy vyplatí zajistit, aby měla vaše hospodyně během pracovního dne vyhrazeny přestávky na odpočinek – Zvýší se tím produktivita práce a také celková morálka na pracovišti.

Pracovní den obvykle začíná brzy, zejména pokud jsou v domácnosti děti, může být hospodyně požádána o poskytnutí asistence při ranní rutině ve smyslu přípravy jednoduché snídaně a pomoci dětem s oblékáním.

To by se samozřejmě považovalo za součást pracovního dne z hlediska času nebo by mělo být zaplaceno navíc, pokud mají obvyklé povinnosti a dohodnutý počet denních pracovních hodin začínat nad rámec ranní asistence. Mnoho hospodyň je využíváno, pokud jde o čas, a je poměrně velkým faktorem, pokud jde o fluktuaci domácího personálu. Respektování času je klíčem k plodnému, profesionálnímu vztahu.

Jaký plat nabídnout hospodyni

Plat závisí na řadě faktorů; například na lokalitě, pracovní době, výhodách…

Hospodyně v domácnosti jsou obvykle mladší, svobodné osoby, což znamená, že mají svobodu bydlení, aniž by se musely starat o placení nájmu nebo souvisejících životních nákladů v drahých oblastech, jako je mimo jiné Londýn, New York nebo Los Angeles.

Vzhledem k tomu, že náklady na nájemné jsou negovány bydlením, typický plat pro hospodyni na plný úvazek ve velkém městě na světě by stál přibližně od 2000,00 GBP v Londýně a od 4000,00 USD měsíčně v New Yorku. Tato čísla rostou, protože je stále těžší najít zkušené hospodyně… nejlepší hospodyně se zdráhají opustit své současné místo, kde jsou spokojené a kde si již vytvořily pouto se svým zaměstnavatelem.

Mohou být nabízeny výhody, jako jsou mobilní telefony, členství v posilovně, měsíční cestovní karty, balíčky zdravotní péče a další věci, které lze považovat za výhodné pro vaše zaměstnance. To by se také odrazilo v nabízeném platu.

Někdy pečlivě sestavený balíček mluví hlasitěji než počet nul v inzerované odměně. Zaměstnanci v domácnosti se stejně jako zaměstnanci v jiných odvětvích chtějí cítit oceňováni

Kde najít hospodyni?“

Existuje skutečně nepřeberné množství způsobů, jak může rodina najít hospodyni. Způsob, jakým mnoho majitelů domů hledá, je prostřednictvím místních skupin na Facebooku. Můžete se snadno připojit k místní skupině na Facebooku a poté napsat příspěvek s uvedením typu osoby, kterou byste chtěli najmout.

Může se stát, že budete zavaleni odpověďmi, takže bude na vás, abyste řádně provedli výběr.

Ti, kdo hledají hospodyni, si také vyžádají služby personální agentury pro domácnost, která je schopna provést vyhledávání na základě určitých zadaných kritérií.

Při najímání hospodyně se obvykle účtuje 15-20% poplatek za umístění, pokud chcete získat služby vyhledávání zaměstnanců. Tato částka může být někdy nižší, záleží na personální agentuře a lokalitě. Personální agentury pro domácnost vás zbaví tlaku, že musíte filtrovat všechny žádosti o volné pracovní místo. Na základě vašich předpokladů a přání vyfiltrují a projdou pohovory a teprve poté vám představí kandidáty, kteří s velkou pravděpodobností uspějí na nabízené pozici.

Pokud jde o vyhledávání kandidátů, domácí personální agentura využije skupiny na Facebooku a zveřejní nabídku práce na různých bezplatných pracovních stránkách, aby přilákala zájem a našla skryté skvosty. Větší domácí agentury mají obvykle větší zásobu kandidátů a jsou schopny vám poslat potenciální, prověřené kandidáty ještě týž den, kdy zadáte poptávku.

Pro zaneprázdněné majitele domů, kteří třeba podnikají nebo pracují dlouho ve městě a mají jen velmi málo času na to, aby se zabývali náborovým procesem, by domácí agentura byla vynikající investicí, protože zmírňuje tlak, pokud jde o nábor. Přitom byste se vždy měli snažit zapojit do procesu, pokud je to možné, protože hospodyně, kterou hodláte najmout, bude přece jen pracovat ve vaší domácnosti a pečovat o váš majetek, takže by bylo vždy nejlepší pokusit se o interakci v počátečních fázích a najmout správnou osobu, která sdílí vaše hodnoty a o které máte pocit, že dokáže splnit a překonat vaše očekávání, a zároveň si rozumět na lidské úrovni. Někteří lidé se k sobě zkrátka osobnostně nehodí, což může mít vliv na pracovní soulad mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, a někdy to zjistíte až po delší době. Budování vztahů od samého počátku je klíčem k vytvoření zdravého, profesionálního vztahu.

Nejvíce „pracný“, ale nákladově efektivní způsob.

Rodiny mohou také zveřejnit svůj požadavek na hospodyni na specializovaných pracovních stránkách, které se zaměřují na profesionály v oblasti domácího personálu, jako jsou hospodyně, chůvy a další profesionálové v oblasti domácího personálu… můžete dokonce zadat požadavek na přijetí komorníka.

To vám umožní otestovat trh s pracovníky v domácnosti dříve, než se obrátíte na pomoc personální agentury.

Specializované stránky s nabídkami práce v domácnosti si obvykle účtují předběžný poplatek za zveřejnění nabídky práce, ale konečné poplatky za umístění jsou nulové; což se obvykle rovná tisícům liber nebo dolarů.

Prostřednictvím stránek s nabídkami práce v domácnosti získáte velké množství relevantních uchazečů, se kterými si můžete psát a domluvit si s nimi pohovory a v případě kliknutí provést nábor. Pokud byste chtěli provést policejní prověrku/prověrku minulosti, existuje více společností, které vám s tím za mírný poplatek pomohou, aniž byste museli vynaložit skutečně velké úsilí. Rychlé vyhledávání na Googlu vám představí různá zařízení s rychlým obratem.

Chraňte svůj majetek v domácnosti

Při dlouhodobém najímání živé hospodyně by vaším cílem měla být dlouhověkost. Na pracovišti domácího personálu dochází v některých oblastech k poměrně vysoké fluktuaci zaměstnanců, což se stále více prodražuje, pokud k získávání zaměstnanců využíváte personální agentury nebo burzy práce pro domácnosti. Nechcete přece každých 6 měsíců platit poplatky za zprostředkování nebo zveřejnění práce, když potřebujete náhradu za hospodyni v domácnosti mimo jiné proto, že daná pozice má nereálná očekávání, nepřiměřenou pracovní dobu.

Stejně jako u veškerého majetku je třeba jej neustále udržovat a zajistit, aby o něj bylo dobře postaráno. Vaše hospodyně není výjimkou. Vytvoření harmonického pracovního prostředí zajistí, že vaše hospodyně bude ve své (nebo jeho!) práci spokojená. Je důležité si uvědomit, že ne vždy jde o peníze. Pokud jde o udržení zaměstnanců, respekt a zdvořilost jsou velmi důležité.

Šťastné hospodyně neopouštějí dobrou práci ve zdravém prostředí kvůli práci s o něco vyšším platem v neznámu

Zákony, pokud jde o zaměstnávání pracovníků v domácnosti…

Při zaměstnávání osoby, která bude pracovat ve vaší domácnosti, dbejte na pracovněprávní předpisy a ochranná opatření, jakož i na své povinnosti jako zaměstnavatele v domácnosti; to zahrnuje, mít uzavřenou legální pracovní smlouvu, která popisuje podrobnosti týkající se placení daní, národního pojištění/sociálního zabezpečení a příspěvků na důchodové pojištění vaší hospodyně. Ve Spojeném království je to vlastně zákon a za jeho nedodržení hrozí sankce.

Máte zájem o pronájem profesionální hospodyně? – Navštivte naše kariérní stránky pro zaměstnance v domácnosti, kde se můžete spojit s mnoha profesionály v domácnosti, jako jsou hospodyně, komorníci, chůvy a dokonce i správci nemovitostí, osobní asistenti a další…

Pronajměte si hospodyni v domácnosti.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.