Uma carreira como associado de pesquisa clínica apela a muitos porque pode ser gratificante e variada. Proclinical recebe um grande número de candidaturas aos nossos empregos como CRA, mas o que separa as candidaturas bem sucedidas das rejeitadas?
Embora existam muitas variáveis a considerar, as duas razões mais comuns pelas quais os candidatos são repetidamente mal sucedidos na candidatura a vagas de investigação clínica são geralmente a experiência insuficiente para a função e um CV de má qualidade.
As empresas que realizam ensaios clínicos devem aderir a regulamentos rigorosos, tais como Boas Práticas Clínicas, por isso são muito selectivas no recrutamento de CRAs. Portanto, ser contratado como um CRA é muito difícil sem qualquer experiência prévia. Você geralmente precisará de cerca de 2 anos de experiência em monitoramento, muitas vezes como administrador de ensaios clínicos (CTA) ou assistente de projeto clínico (CPA), antes de ser considerado para um trabalho de CRA.
Como posso ter experiência em monitorização clínica?
Conseguir o seu primeiro emprego em investigação clínica pode ser um desafio, e muitos licenciados no início da sua carreira de investigação clínica podem ficar frustrados com o cenário ‘catch 22’: não conseguem encontrar trabalho por falta de experiência e não conseguem ter experiência porque não conseguem encontrar trabalho. Pesquisa Clínica As funções de Associado de Pesquisa Clínica geralmente exigem que os candidatos tenham experiência em monitoramento de pesquisa clínica e um diploma em uma ciência da vida ou outra disciplina relacionada à saúde. Embora geralmente não seja necessário, um mestrado (mestrado ou equivalente) ou um doutorado podem ser vantajosos. É sábio tentar utilizar as conexões e oportunidades em sua universidade para ganhar alguma experiência enquanto você ainda está estudando.
Para aqueles que se formaram recentemente, programas de recrutamento de pós-graduação estão disponíveis se você souber onde procurar. Geralmente, as empresas maiores estão muito melhor equipadas para aceitar graduados inexperientes e são mais propensas a oferecer programas como dias de avaliação de graduados e estágios. Pesquise quem são as principais empresas farmacêuticas, organizações de pesquisa contratadas e fabricantes de dispositivos médicos, e procure oportunidades em seus sites de carreira. As suas páginas no Facebook, Twitter e LinkedIn também são óptimos locais para se informar sobre programas de pós-graduação, por isso mantenha-se atento a eles também.
Você pode ganhar experiência trabalhando em projectos académicos ou trabalhando dentro de um organismo de saúde como o NHS no Reino Unido. Embora estas sejam boas maneiras de ganhar experiência, mudar-se mais tarde para um ambiente comercial pode ser bastante diferente e você pode ter que tomar uma posição mais júnior com um salário mais baixo do que está acostumado.
Below é uma amostra dos CRAs actuais que a Proclinical colocou recentemente em novas funções, para lhe dar um exemplo da experiência que outras pessoas ganharam entre deixar a universidade e quando conseguiram a sua primeira posição CRA.
Candidato A: Trabalhou como assistente de entrada de dados numa grande empresa farmacêutica durante 12 meses depois de deixar a universidade. Depois de ganhar experiência ajudando na entrada de dados de estudos clínicos, ela foi capaz de mudar para outra grande empresa farmacêutica como CRA júnior.
Candidato B: Passou 2 anos como colega de trabalho científico, realizando investigações pré-clínicas através de sua universidade antes de assumir um trabalho como assistente de pesquisa em uma organização de pesquisa contratada, dando apoio administrativo aos CRAs por 12 meses e, em seguida, trabalhando em sua ascensão através da empresa.
Candidato C: Trabalhou como farmacêutica, administrando medicamentos prescritos e OTC e prestando aconselhamento ao paciente. Após 2 anos ele conseguiu um emprego como oficial de segurança de medicamentos em uma grande empresa farmacêutica e mais tarde foi promovido a CRA.
Dicas para se candidatar a trabalhos de pesquisa clínica
Even com todas as qualificações, habilidades e experiência relevantes que você precisa para se tornar um associado de pesquisa clínica, ainda pode haver desafios para conseguir seu trabalho perfeito. Algumas simples mudanças na sua abordagem podem dar ao seu CV uma melhor chance de sucesso.
Seja realista sobre os tipos de empregos que você pode alcançar. Se você não tem experiência no setor, é improvável que você seja contratado para algo acima de uma função de nível básico. Não se candidate a empregos de CRA sênior ou funções de gerente de projeto clínico, a menos que você já esteja trabalhando como CRA há algum tempo e tenha a experiência necessária. Poupe tempo e esforço ao fazer muitas candidaturas especulativas e adopte uma abordagem mais direccionada.
Se você está se candidatando a uma vaga de associado de pesquisa clínica, certifique-se de ler cuidadosamente a descrição de cada vaga e destacar no seu currículo a experiência relevante que corresponda à descrição específica. Sua carta de apresentação deve ser personalizada para a empresa específica, descrever por que você quer trabalhar para essa empresa e quais das suas habilidades correspondem aos requisitos específicos da função. Os empregadores e os consultores de recrutamento das ciências da vida estão à procura das candidaturas mais relevantes e rejeitarão prontamente aquelas que tenham colocado pouco esforço na sua personalização.
Remembrar, nem todas as empresas anunciarão todas as suas vagas, pelo que também deve considerar outras abordagens. A criação de redes com recrutadores e gerentes de contratação e o upload do seu CV para um banco de dados são duas ótimas maneiras que empregadores e recrutadores com empregos CRA podem encontrá-lo.
Proclinical é um provedor de serviços de consultoria e pessoal dedicado a ajudar os profissionais a encontrar sua posição ideal de trabalho para muitos dos principais empregadores farmacêuticos.