É ótimo ter pessoas ao seu redor que estão dispostas a compartilhar seus conhecimentos e conselhos sobre a vida quando você precisa, mas não tanto quando ela vem de um lugar de arrogância.
Sabe-tudo pensam literalmente que sabem tudo, o que geralmente demonstram através de formas de entrega vistoso, unilateral e detestável.
Embora não possamos nunca controlar totalmente as outras pessoas, também não temos que deixá-las cruzar fronteiras e nos deixar loucos.
Quando aqueles sabichões obnóxicos começam a criar as suas cabeças mandonas, podemos desligá-los.
Aqui está como.
Pelos seus conselhos
Se o seu sangue estiver a ferver e a sua inclinação for para se partir para o sabichões em questão, normalmente é melhor não lhes dar uma reacção emocional para trabalhar.
Por mais agravante que possa ser no momento, simplesmente agradecer-lhes pelos seus conselhos é uma forma decente de terminar a conversa sem se fazer passar por parvo.
Você provavelmente não quer dar a eles nenhum crédito por se meter na sua vida, mas agradecer a eles para seguir em frente não significa que você acha que o conselho deles valeu a pena.
É mais como “obrigado pelo seu tempo, eu tenho que passar para a mesa de aperitivos agora.”
Se você bater neles com um obrigado e se afastar, eles não podem realmente reclamar.
Utilizar a tática “Sim, mas”
Muitos sabe-tudo são narcisistas simples e simples, quer isso venha de um lugar de profunda insegurança ou não.
Em vez de discutir abertamente com eles, adopte a táctica “sim, mas”, que não os vai despoletar totalmente, e permitir que a sua opinião também seja ouvida.
“Eu vejo o que está a dizer sobre carreiras nas artes, mas é assim que eu vejo…” é um exemplo.
Saber-tudo não tendem a ser bons ouvintes, mas eles querem sentir-se ouvidos, por isso qualquer maneira de projectar essa vibração sem os criticar directamente funciona melhor.
Responder em maneiras não ameaçadoras
Pode ser tentador responder a um saber-tudo dizendo-lhes que estão errados, mas isso pode apenas encorajá-los a argumentar o seu ponto de vista. (Mesmo quando eles não têm realmente uma pista sobre o que estão falando)
Para responder sem incitá-los, diga os fatos como “Bem, aqui está o que ouvi sobre isso…”
Falar por experiência própria servirá pelo menos para atrasá-los um pouco, já que eles não podem negar o que você ouviu ou o que você pensa mesmo que eles não concordem com isso.
Acorde em discordar
Algumas vezes você só tem que terminar a conversa sem encontrar nenhum meio-termo real, e nessas situações é melhor simplesmente concordar em discordar.
“Bem, acho que temos opiniões diferentes sobre se existe uma idade certa para ter filhos, tia Sally!”
Calma a luz, e mantém-na em movimento.
Snow-it-alls podem ser incrivelmente irritantes, mas isso é ainda mais razão para não se envolverem nos seus pensamentos unilaterais e teimosos.
A comunicação real pode estar fora de seu escopo atual, então economize sua energia para alguma situação em que você possa realmente se beneficiar ao usá-la.
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Introduzir Pensamentos Alternativos
Em vez de oferecer uma perspectiva “eu versus você”, você também pode fazer com que eles considerem como outras pessoas podem pensar sobre o tópico em questão.
Vá com algo como “Hmm, cada um de nós tem opiniões muito diferentes sobre a melhor maneira de perder peso; eu me pergunto como outras pessoas como nutricionistas profissionais se sentem sobre se o açúcar na fruta engorda ou não”
Esta abordagem pode ser suficiente para lembrá-los que eles não estão no centro completo do universo, e algumas outras idéias podem existir…pelo menos por enquanto.
Comece a fazer-lhes perguntas em vez disso
Se você está numa situação em que um sabe-tudo está a vir na sua direcção com os factos (verdadeiros ou falsos), você pode atrasá-los fazendo-lhes algumas perguntas de seguimento.
Não faça perguntas como se você estivesse a desafiar o sabe-tudo numa tentativa de os derrubar, mas peça-lhes seriamente que expliquem se você não entende algo que eles estão a dizer.
“Você pode explicar onde você aprendeu tanto sobre tricô, eu não sabia que você mesmo era um tricô…”
Quanto mais específicas e detalhadas forem suas perguntas, mais provável é que eles percebam que talvez não tenham todos os seus fatos alinhados, afinal.
Lider By Example
Algumas vezes você realmente tem que se envolver com um sabe-tudo, como quando é um colega de trabalho e você está trabalhando na mesma equipe.
Nesses casos, às vezes você tem que engolir seu orgulho e liderar pelo exemplo na esperança de que eles pegam.
Admitindo que você não tem todas as respostas pode mostrar que não há problema em não saber tudo, mas ainda assim ser confiante e eficaz no que você está fazendo.
Isso não é provável que mude seu comportamento da noite para o dia, mas alguém tem que plantar essas sementes se elas alguma vez vão brotar.
Cerve um sentido de humor
Quando puder, mantenha o seu sentido de humor enquanto lida com um sabe-tudo; ele irá libertar muita pressão para todos.
Se eles disserem algo totalmente ultrajante, você pode sempre rir do absurdo e continuar.
Even se eles responderem desafiadoramente, você pode simplesmente jogar um “got it” ou “ok” para eles e continuar a desfrutar do seu lado da conversa.
Remite-se que eles são totalmente inofensivos e que o aborrecimento do seu comportamento não tem a intenção de o enlouquecer pessoalmente.
Let It Go
A melhor maneira de ter a certeza que um sabe-tudo não o deixa louco é encontrar uma maneira de simplesmente o deixar ir.
Tal pode exigir que você utilize o seu monólogo interior para se acalmar e recuperar o seu centro, mas muitas vezes é uma boa maneira de se desligar da irritação do momento.
Se o sabe-tudo não conseguir levantar de si, pode aborrecer-se e passar para alguém que lhe ofereça um pouco mais de tempero numa conversa.
Fique calmo independentemente do que estiver a sentir por dentro, afaste-se se for preciso, e depois deixe a conversa ir.