Soudní proces Jamese Damorea proti společnosti Google týkající se diverzity spěje k tichému konci

Google a James Damore, inženýr, kterého společnost v roce 2017 propustila, se dohodli na zamítnutí jeho žaloby proti technologickému gigantu, což je tichý konec hlasitého případu, který začal kontroverzním memorandem, v němž Damore kritizoval snahy společnosti o zlepšení rozmanitosti svých zaměstnanců.

„Tato záležitost se v plném rozsahu zamítá,“ napsal soudce Brian Walsh ve čtvrtečním příkazu u vrchního soudu v Santa Claře, v okrese Silicon Valley, kde sídlí společnost Google, poté, co se Damore a Google „dohodli na ukončení případu … mezi nimi“. Podrobnosti dohody nebyly zveřejněny.

Damore ve svém memorandu z roku 2017 o rozsahu 3 300 slov tvrdil, že ženy jsou v technologickém průmyslu nedostatečně zastoupeny nikoli kvůli předsudkům a diskriminaci, ale proto, že „preference a schopnosti mužů a žen se částečně liší z biologických příčin“. Společnost Google Damorea propustila a její šéf Sundar Pichai prohlásil, že části Damoreova memoranda „porušují náš kodex chování a překračují hranici tím, že prosazují škodlivé genderové stereotypy na našem pracovišti.“

Damore se stal jakýmsi pravicovým cause célèbre. Americký Národní úřad pro pracovní vztahy však prohlásil, že propuštění ze strany společnosti Google bylo legální. Damore v roce 2018 zažaloval společnost Google a tvrdil, že byl potrestán za heterodoxní politické názory a za to, že je bílý muž.

Společnost Google nereagovala na žádosti o komentář a Damoreův právní zástupce Harmeet Dhillon nekomentoval podrobnosti dohody o uzavření Damoreova případu. Dhillonová se však domnívá, že případ měl v korporátní Americe odezvu.

„Slyšela jsem o tom od lidí z představenstva mnoha korporací,“ řekla. „Vím, že mnoho personálních oddělení to vzalo vážně a snažilo se pochopit některá jedinečná práva, která máme v Kalifornii ohledně projevů a přesvědčení zaměstnanců.“

Ale Google se nepřestal snažit prosazovat rozmanitější pracoviště s větším počtem žen a barevných lidí. Tento týden podrobně popsala některé pokroky v plnění svých cílů v oblasti rozmanitosti.

.