Missouri Department of Health & Senior Services

Negligence and Malpractice

Termíny nedbalost a malpractice se často používají zaměnitelně. Mezi oběma pojmy je však rozdíl.

Nedbalost je:

  • obecný pojem, který označuje jednání, jemuž chybí náležitá péče;
  • bezohlednost a
  • odchýlení se od standardu péče, kterou by rozumná osoba použila za určitých okolností.

Každý, včetně nelékařských osob, může být odpovědný za nedbalost.

Dbalost specifičtější pojem, který se zabývá standardem péče a také profesním postavením pečovatele. Aby byla osoba, která se dopustila pochybení, odpovědná za zanedbání péče, musí být profesionálem.

Soudy definují zanedbání péče jako selhání profesionální osoby, která nejednala v souladu s převládajícími profesními standardy, nebo nepředvídání následků, které by profesionální osoba, která má potřebné dovednosti a vzdělání, měla předvídat.

Tytéž typy úkonů mohou být základem nedbalosti nebo nesprávného úředního postupu.

  • Pokud je provede neodborná osoba, výsledkem je nedbalost;
  • Pokud je provede odborná osoba, úkony mohou být základem žaloby pro nesprávný úřední postup.

Pro prokázání nedbalosti nebo nesprávného úředního postupu je třeba prokázat následující prvky:

  • Povinnost vůči pacientovi;
  • Porušení povinnosti vůči pacientovi;
  • Předvídatelnost;
  • Příčinu;
  • Újmu a
  • Škodu.

Existují různé úrovně odpovědnosti nebo odpovědnosti za pochybení.

  • Fyzická osoba je odpovědná za jednání z nedbalosti, kterého se osobně dopustila;
  • Manažer nebo nadřízený může být činěn odpovědným za jednání sestry, pokud nedošlo k řádnému delegování povinností nebo odpovídajícímu dohledu;
  • Zaměstnavatel může být odpovědný za jednání svých zaměstnanců, pokud neučinil následující:
    • nezajistí zaměstnance, kteří mají kvalifikaci a dovednosti pro výkon potřebných funkcí;
    • nezajistí příležitosti pro odborný růst zaměstnanců, jako jsou workshopy a semináře;
    • nezajistí odpovídající knihovnické služby;
    • nezajistí příležitosti pro výměnu názorů;
    • nezajistí odpovídající a dostatečné vybavení a zásoby a jejich údržbu;
    • nezajistí, aby vedoucí pracovníci a nadřízení vykonávali své povinnosti kvalifikovaně.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.