Kariéra klinického výzkumného pracovníka je pro mnohé lákavá, protože může být přínosná a rozmanitá. Společnost Proclinical dostává vysoký počet žádostí o práci CRA, ale co odděluje úspěšné žádosti od těch, které jsou odmítnuty?
Ačkoli je třeba vzít v úvahu mnoho proměnných, dva nejčastější důvody, proč jsou uchazeči opakovaně neúspěšní při žádosti o volná místa v klinickém výzkumu, jsou obvykle nedostatečné zkušenosti pro danou pozici a nekvalitní životopis.
Společnosti, které provádějí klinické studie, musí dodržovat přísné předpisy, jako je například správná klinická praxe, a proto jsou při náboru CRA velmi vybíravé. Proto získat zaměstnání jako CRA je bez předchozích zkušeností velmi obtížné. Obvykle potřebujete přibližně 2 roky zkušeností s monitorováním, často jako administrátor klinických studií (CTA) nebo asistent klinických projektů (CPA), než budete zvažováni pro práci CRA.
Jak získat zkušenosti s klinickým monitorováním?“
Získání první práce v klinickém výzkumu může být náročné a mnoho absolventů na začátku kariéry v klinickém výzkumu může být frustrováno scénářem „háček 22“: nemohou najít práci kvůli nedostatku zkušeností a nemohou získat zkušenosti, protože nemohou najít práci. Na pozice spolupracovníků klinického výzkumu se obvykle vyžaduje, aby uchazeči měli zkušenosti s monitorováním klinického výzkumu a vysokoškolské vzdělání v oblasti přírodních věd nebo v jiném oboru souvisejícím se zdravotnictvím. Ačkoli to obvykle není nutné, magisterský titul (MSc. nebo jeho ekvivalent) nebo doktorát může být výhodou. Je rozumné pokusit se využít kontaktů a možností na své univerzitě k získání určité praxe ještě během studia.
Pro ty, kteří nedávno ukončili studium, jsou k dispozici programy náboru absolventů, pokud víte, kde hledat. Obecně platí, že větší společnosti jsou mnohem lépe připraveny přijmout nezkušené absolventy a s větší pravděpodobností nabízejí programy, jako jsou dny hodnocení absolventů a stáže. Zjistěte si, kdo jsou přední farmaceutické společnosti, smluvní výzkumné organizace a výrobci zdravotnických přístrojů, a hledejte příležitosti na jejich kariérních webových stránkách. Jejich stránky na Facebooku, Twitteru a LinkedIn jsou také skvělým místem, kde se můžete dozvědět o programech pro absolventy, takže je také pozorně sledujte.
Možná budete moci získat zkušenosti prací na akademických projektech nebo prací ve zdravotnickém zařízení, jako je NHS ve Velké Británii. I když jsou to dobré způsoby, jak získat zkušenosti, pozdější přechod do komerčního prostředí může být zcela odlišný a možná budete muset přijmout podřadnější pozici s nižším platem, než jste zvyklí.
Níže je uveden vzorek současných CRA, které společnost Proclinical v nedávné době umístila na nové pozice, abyste měli příklad toho, jaké zkušenosti získali jiní lidé mezi ukončením studia na vysoké škole a okamžikem, kdy získali svou první pozici CRA.
Kandidát A: Po ukončení univerzity pracoval 12 měsíců jako asistent pro zadávání dat ve velké farmaceutické společnosti. Poté, co získala zkušenosti s asistencí při zadávání údajů o klinických studiích, mohla přejít do jiné velké farmaceutické společnosti jako juniorní CRA.
Kandidátka B: Strávila 2 roky jako vědecká spolupracovnice, prováděla předklinická šetření prostřednictvím své univerzity, než nastoupila na pozici asistentky výzkumu ve smluvní výzkumné organizaci, kde 12 měsíců poskytovala administrativní podporu CRA a poté se propracovala na vyšší pozici ve společnosti.
Kandidát C: Pracoval jako lékárník, podával léky na předpis a volně prodejné léky a poskytoval poradenství pacientům. Po 2 letech se mu podařilo získat práci referenta pro bezpečnost léků ve velké farmaceutické společnosti a později byl povýšen na CRA.
Tipy, jak se ucházet o práci v klinickém výzkumu
I když máte všechny příslušné kvalifikace, dovednosti a zkušenosti, které potřebujete k tomu, abyste se stali spolupracovníkem v klinickém výzkumu, stále mohou nastat problémy při získávání ideální práce. Několik jednoduchých změn ve vašem přístupu může dát vašemu životopisu větší šanci na úspěch.
Buďte realističtí ohledně typů pracovních míst, kterých můžete dosáhnout. Pokud nemáte zkušenosti v oboru, pravděpodobně vás nepřijmou na nic vyššího než na základní pozici. Neucházejte se o místa seniorních CRA nebo manažerů klinických projektů, pokud již nějakou dobu nepracujete jako CRA a nemáte požadované zkušenosti. Ušetřete si čas a námahu s podáváním mnoha spekulativních žádostí a zvolte cílenější přístup.
Pokud se ucházíte o pracovní pozici pracovníka v klinickém výzkumu, ujistěte se, že jste si pečlivě přečetli popis každé pracovní pozice a ve svém životopise zdůrazněte relevantní zkušenosti, které odpovídají konkrétnímu popisu. Váš motivační dopis by měl být přizpůsoben konkrétní společnosti, měl by popisovat, proč chcete pro danou společnost pracovat a které z vašich dovedností odpovídají konkrétním požadavkům dané pozice. Zaměstnavatelé a konzultanti pro nábor zaměstnanců v oblasti věd o živé přírodě hledají ty nejrelevantnější žádosti a snadno vyřadí ty, které do jeho personalizace vložily jen málo úsilí.
Pamatujte, že ne každá společnost inzeruje všechna svá volná místa, takže byste měli zvážit i jiné přístupy. Navázání kontaktů s personalisty a náborovými manažery a nahrání vašeho životopisu do databáze jsou dva skvělé způsoby, jak vás mohou zaměstnavatelé a náboráři s nabídkou pracovních míst v CRA najít.
Proclinical je poskytovatelem akonzultačních a personálních služeb, který se věnuje pomoci odborníkům najít jejich ideální pozici při práci pro mnoho špičkových zaměstnavatelů v oblasti farmacie.