Harvard Business School (HBS) je známá tím, že z ní vycházejí chamtiví lidé z Wall Street, kteří vydělávají miliony a část z nich darují škole, čímž udržují koloběh nerovnosti a nespravedlnosti, které vedly k současným kulturním válkám… Že?
Ne! Alespoň podle mých zkušeností ne. Když jsem se poprvé dostal na Harvard, byl jsem ohromen tím, jak vážně každý z profesorů, administrátorů a pracovníků přijímacího řízení bral poslání školy: vychovávat vůdčí osobnosti, které změní svět k lepšímu.
Ačkoli náš učební plán pro první ročník obsahoval dva povinné předměty z oblasti financí, působily spíše jako základ obchodního vzdělání než jako popostrčení směrem k Wall Street. Celý náš učební plán druhého ročníku byl volitelný, na výběr jsme měli spoustu předmětů zaměřených na společenský dopad a naše třída vedení v prvním ročníku se zaměřila nejen na styl vedení, ale i na integritu a požádala nás, abychom si každý představili, jakou změnu chceme ve světě udělat.
Při tom všem, co bylo řečeno, co vlastně Harvard Business School hledá, když hodnotí potenciální kandidáty pro přijetí? Tady je můj pohled – ale mějte na paměti, že je to můj názor jako absolventa, nikoliv jako člena přijímacího týmu!“
Srovnejte si laťku
Je naprostá pravda, že existuje určitá laťka standardů, kterou když nesrovnáte, bude obtížné získat přijetí.
Za prvé, test GMAT: medián je 730 bodů. Pokud jste pod 700, doporučuji si test zopakovat.
Ačkoli ani výsledek v rozmezí 730 není zárukou přijetí – zvláště pokud je váš původ velmi tradiční, možná byste se měli hodně snažit, abyste se dostali nad tuto hranici, do rozmezí 750 bodů. Podobné rozmezí percentilů můžete použít i u zkoušky GRE.
Druhé, pracovní zkušenosti: záleží na tom, co jste dělali.
Průměrný nastupující student na Harvard Business School má 4,7 roku pracovních zkušeností po ukončení vysoké školy. I když nemusíte mít v životopise velká jména, mohou vám pomoci, protože představují filtr – laťku, kterou jste již překonali.
Pokud tyto velké zaměstnavatele nemáte, je to v pořádku, ale budete se chtít ujistit, že váš příběh je dostatečně zajímavý a jedinečný, aby tento nedostatek spolehlivého ukazatele vyvážil!
Přečtěte si:
Další, známky: nemusíte mít na vysoké škole 4,0, abyste se dostali na Harvard. Budou brát v úvahu náročnost vaší školy a oboru; průměr je 3,70. Pokud jste hluboko pod tímto průměrem, může to být červená vlajka – může to svědčit spíše o nedostatku snahy než o nedostatku intelektu.
Pak jsou tu zkušenosti s vedením. Ta může pocházet odkudkoli, ale rozhodně ji budou přijímací komise hledat. Jak můžete ukázat, že dokážete něco změnit, ať už se ocitnete v jakékoli situaci?
Definice vůdcovství na HBS je široká, ale vždy zahrnuje nějakou smysluplnou změnu ve světě kolem vás. Pokud jsou vaše zkušenosti zaměřeny pouze na zlepšení vlastního postavení, bude pro přijímací komisi těžké to překousnout.
Nakonec si promluvme o doporučeních. Budete potřebovat mimořádně silná doporučení, tečka.
Každý hodnotitel vás bude muset ohodnotit podle několika aspektů vaší práce a charakteru. Nikoliv hodnocení. To znamená, že budou muset říci, zda jste nejlepší, jakého kdy viděli, nejlepších 5 %, nejlepších 10 % atd. Tato otázka nutí k určité upřímnosti.
Očividně to znamená, že musíte být uvážliví při výběru toho, kdo vás doporučí, ale pokud máte několik let před podáním přihlášky, znamená to jednoduše, že byste měli ze sebe vydat absolutní maximum, každý den, ve všech aspektech svého života. Referenti, kteří se za vás rádi zaručí, přijdou přirozeně, pokud jste to udělali.
Přineste jedinečný hlas
Kromě pouhého zvládnutí laťky je důležité ukázat, že do třídy HBS přinášíte něco jedinečného.
HBS vyučuje pomocí případové metody: každý student přichází do třídy každý den po přečtení a analýze případu, který často zahrnuje protagonistu v obtížné obchodní situaci nebo čelícího obtížné volbě. Úkolem studentů je vzájemně o případu argumentovat a diskutovat, často obhajovat to či ono jednání.
Dovedete si představit, že tento typ interakce by nebyl příliš užitečný, kdyby všichni přišli se stejným pohledem na věc. To je jeden z důvodů, proč se HBS snaží podporovat co nejrozmanitější třídu: z hlediska rasy, pohlaví, sexuality, národnosti, původu, zkušeností atd.
V přihlášce bych určitě zdůraznil, v čem je váš hlas jedinečný a přidá cenný pohled, který by jinak ve třídě nemusel být zastoupen.
Podporovat poslání
Jak jsem zmínil výše, moje zkušenost je taková, že HBS skutečně věří svému poslání.
Chce vedoucí pracovníky, kteří něco změní, a to je opět otevřeno širokému výkladu. I když to znamená dopad nad rámec pouhého vydělávání peněz, nechává to také velký prostor pro vlastní realizaci.
Když píšete eseje, děláte pohovor nebo jakoukoli jinou interakci před přijetím, ujistěte se, že máte jasno v tom, jak můžete HBS pomoci rozvíjet jejich poslání. Buďte promyšlení a upřímní v tom, jak tuto změnu uskutečníte, i když nemáte přesně stanovené detaily.
Moje eseje naprosto vypovídaly o tom, že chci zaměstnávat lidi a vytvářet pozitivní pracovní prostředí prostřednictvím podnikání; nevěděla jsem, že to bude mít podobu ZipBooks, mého startupu s účetním softwarem, ale to nevadilo!
Hledají atributy vedení a obecného směřování, ale nepotřebují vidět pevné plány, aby viděli lídra.
Přečtěte si: Seznamte se s týmem: Chad Losee, šéf přijímacího řízení na Harvard Business School
Mějte trochu štěstí
Nakonec si uvědomte, že i při perfektní přihlášce je v tom určitý prvek štěstí. A netýká se to jen HBS – na každé konkurenční obchodní škole to vstupuje do hry. Pokud se na pohovor nedostanete, nebo se dostanete a nepřijmou vás, uvědomte si, že to nemusí být nutně odrazem vaší osoby.
Především, i když by vás rádi posuzovali přímo, ve skutečnosti posuzují nedokonalou náhražku (vaši přihlášku). A za druhé existují další požadavky, které se snaží splnit z hlediska geografie, původu a dalších faktorů rozmanitosti, které nemůžete ovlivnit.
Měla jsem to štěstí (a ten termín myslím doslova), že jsem se dostala, ale kdybych se tam nedostala, byla bych stejný člověk. Vyčistěte si laťku, zaměřte se na to, co vás činí jedinečnými, upřímně vysvětlete, jak se stanete lídrem, který něco změní, a pak nechte třísky padat, kam chtějí.
Pokud to uděláte, budete na dobré cestě – bez ohledu na to, jak dopadne vaše přihláška!
Další čtení:
17 slavných absolventů MBA z Harvard Business School
Tento článek byl poprvé publikován v červnu 2018 a aktualizován podle nejnovějších údajů v červnu 2020.