RFE znamená „žádost o důkazy“, takže H1B RFE znamená, že USCIS zašle žadateli žádost o důkazy k případu H1B.
Doplňkový materiál H1B RFE je „shrnutí žádosti nebo petice H1B“ USCIS:
H1B RFE se používá k pečlivějšímu přezkoumání žádostí o víza H1B, aby se určilo, zda má žadatel nárok na požadované výhody.
Přijetí H1B RFE neznamená, že vaše žádost o H1B byla zamítnuta, znamená to pouze, že chybí dokumenty nebo informace. Úředník rozhodující o žádosti tedy zaslal oznámení, aby bylo možné zjistit, zda je žádost způsobilá. V následujícím článku se podíváme na to, jaké jsou nejčastější důvody pro H1B RFE a jak byste měli reagovat na H1B RFE.
Zde jsou uvedeny některé časté důvody pro H1B RFE :
Nesoulad informací v systému VIBE
Úřad USCIS používá nástroj známý jako Validation Instrument for Business Enterprises(VIBE) k ověření základních informací týkajících se zaměstnavatele podávajícího žádost. Změna adresy nebo struktury společnosti může vést k výskytu nesrovnalostí mezi systémem VIBE a peticí H1B. Proto můžete obdržet RFE H1B s žádostí o informace o žadateli, jako je federální daňové identifikační číslo zaměstnavatele, výkazy mezd atd.
Specializace povolání + mzda 1. úrovně
Co je mzda 1. úrovně: Pro každé povolání existují 4 úrovně mezd odpovídající mzdám zaměstnanců
1. Zkušenosti
2. Vzdělání
3. Úroveň dohledu( od úrovně 1 (základní úroveň) po úroveň 4 (plně kompetentní))
Zákon o imigraci a státní příslušnosti (INA) vyžaduje, aby mzda nabízená zahraničnímu pracovníkovi odpovídala převažující mzdové sazbě pro klasifikaci povolání v oblasti zaměstnání tak, aby zaměstnání zahraničního pracovníka nemělo nepříznivý vliv na mzdy a pracovní podmínky U.S.A.S. workers comparably employed.
Specializaci povolání může USCIS zpochybnit, pokud je žádost kvalifikována pouze pro mzdu na úrovni 1 (entry level). Protože pozice na základní úrovni „by pravděpodobně odporovala tvrzení, že nabízená pozice je obzvláště složitá, specializovaná nebo jedinečná ve srovnání s jinými pozicemi v rámci stejného povolání“. Stručně řečeno, označení pozice za pozici 1. úrovně může diskvalifikovat odbornost žadatelů o H1B a specializaci pozice. Jedná se o velmi častý důvod pro RFE H1B u mnoha nevyřízených případů.
Kvalifikace příjemců
Pozice, které splňují podmínky pro udělení víza H1B, musí mít minimálně bakalářský titul a žadatelé musí mít pro danou pozici odpovídající vzdělání. U žadatelů, kteří získali titul v zahraničí, může RFE H1B požadovat doklad o ekvivalentu zahraničního titulu. K předložení potřebného důkazu jsou nutné oficiální školní dokumenty.
Na H1B RFE může být zaslán také z nerelevantnosti povolání žadatele a jeho studijního oboru. V takovém případě budou muset žadatelé vysvětlit, jak jejich titul úzce souvisí s jejich prací. Dopisy a reference od předchozích zaměstnavatelů mohou být užitečné k prokázání kvalifikace žadatele pro danou pozici.
Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem se posuzuje na základě tří hlavních faktorů:
1. Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Zda zaměstnavatel H1B přímo dohlíží na žadatele H1B;
2. Zda je tento dohled vykonáván na pracovišti nebo mimo pracoviště;
3. Zda zaměstnavatel H1B kontroluje zaměstnance H1B.
Je těžké stanovit platný vztah zaměstnavatel-zaměstnanec, pokud je práce vykonávána mimo pracoviště. Proto je velmi pravděpodobné, že RFE H1B obdrží žadatel o H1B, který pracuje mimo pracoviště.
5. V případě, že žadatel o H1B pracuje mimo pracoviště, je možné, že obdrží RFE. Udržení statusu
Prodloužení statusu nebo změna statusu musí být řádně zdokumentovány, aby byl zachován aktuální status zaměstnavatele H1B. Musí být předložena dostatečná dokumentace, která prokáže, že si pracovník udržel svůj současný status, a to předložením výplatních pásek, historie zaměstnání. V případě studentů F-1 může RFE H1B požadovat docházku do tříd nebo historii kurzů, aby se prokázalo, že žadatelé skutečně navštěvovali školu před podáním žádosti H1B.
Problémy s žádostí o pracovní podmínky
Žádost o pracovní podmínky H-1B (LCA) je důležitou součástí žádosti H-1B. Je velmi důležité, aby ji zaměstnavatel zahrnul do vašich žádostí, protože pokud necháte tuto záležitost nevyřešenou, zvýší se šance, že od USCIS obdržíte přední H-1B RFE. Tento LCA slouží k tomu, aby se USCIS ujistil, že všichni žadatelé splňují požadavky H-1B.
7. Problematika pracovního itineráře
Váš itinerář H1-B je také důležitým prvkem, který musíte zahrnout do své petice. Pokud vaše práce vyžaduje, abyste se stěhovali nebo měli několikrát změněný itinerář, musí vaše žádost H1-B obsahovat podrobný popis vašich pracovních povinností, dobu trvání pracovních míst a požadavky a itinerář. Zvýší se šance, že obdržíte RFE H1B, pokud nebudete mít všechny tyto informace zahrnuty.
8. Žijete daleko od svého pracoviště
USCIS zjišťuje podrobnější informace o peticích včetně toho, zda žijete daleko od svého pracoviště. Tento typ H1B RFE však byly vydávány méně často v důsledku pandemie Covid, díky níž je práce z domova mnohem běžnější.
9. AC21 a šestiletý limit
Je pravděpodobné, že obdržíte RFE kvůli AC21 a šestiletému limitu, pokud váš zaměstnavatel neprokázal, že splňujete požadavky na dávky AC21 nebo prodloužení H-1B. To se může stát, pokud jste dosáhli šestiletého limitu na H-1B a AC21 je zákon, který umožňuje zaměstnancům H-1B prodloužit pobyt nad 6 let za následujících dvou podmínek:
- Pokud má zaměstnanec H-1B nevyřízené pracovní osvědčení pro zelenou kartu na základě zaměstnání, které bylo podáno před více než rokem
- Pokud bylo pracovní osvědčení i I-140 schváleno, ale v současné době není pro zaměstnance H-1B k dispozici zelená karta. Abyste se vyhnuli obdržení RFE z tohoto důvodu, může váš zaměstnavatel přiložit kopie schválených pracovních osvědčení a/nebo I-140, aby prokázal váš nárok na prodloužení. Může také předložit itineráře vašich cest a vstupní a výstupní razítka, abyste získali zpět dobu, kterou jste strávili mimo Spojené státy.
Pokud splňujete výše uvedené 2 scénáře, máte nárok na prodloužení nad 6 let.
H1B RFE za Donalda Trumpa
Ve fiskálním roce 2018 došlo k dramatickému nárůstu RFE ve srovnání se stejným obdobím minulého roku. Nárůst RFE je důsledkem zásadní změny, kterou USCIS provedl v procesu posuzování H1B pod názvem „Guidance memo on H1B computer related positions“. V memorandu se uvádí, že „Occupational Outlook Handbook (OOH) již není dostatečným důkazem k prokázání, že určitá pozice v oblasti počítačového programování je specializovaným povoláním“, což se zaměřilo přímo na pracovní pozice související s počítači, jako jsou programátoři-analytici, analytici počítačových systémů a počítačoví programátoři.
Další důkazy ukazují, že toto nové pravidlo ovlivnilo širokou škálu povolání, včetně základních pracovních pozic souvisejících s obchodem a také některých pracovních pozic inženýrů. RFE zpochybňují, zda jsou povinnosti dané pozice dostatečně komplexní na to, aby se daná role kvalifikovala jako povolání H1B, nebo které zpochybňují použití nižších úrovní převažující mzdy na podporu podání žádosti.
Další nové pravidlo, které zavedl USCIS, ukončilo činnost agentur a „bodyshopů“, které subdodávají své zaměstnance H1B na projekt pro své klienty. Nové pravidlo specifikovalo platný vztah zaměstnavatel-zaměstnanec, což výrazně omezilo agentury ve sponzorování pracovníků H1B a obsazování víz H1B.
Široce panuje přesvědčení, že nová pravidla týkající se H1B se řídí exekutivním příkazem prezidenta Trumpa „buy American, hire American“, i když na legislativní úrovni k žádným změnám nedošlo.
Co mám dělat po obdržení RFE H1B ?
Níže uvádíme několik kroků, které je třeba učinit po obdržení RFE H1B:
- Přečtěte si kompletně RFE, abyste se ujistili, že mu zcela rozumíte a máte představu o tom, co bude potřeba.
- Zachovejte klid. RFE se nerovná zamítnutí vaší žádosti. RFE je nástroj, který USCIS používá, aby se dozvěděl více o případech žadatelů o H1B. Nerozhodujte se ve spěchu.
- Připravte si všechny dokumenty, které mohou USCIS přesvědčit. Může se jednat o důkazy, jako jsou dopisy se znaleckými posudky, inzeráty pracovních míst, dopisy od dodavatelů a klientů.
- Důrazně zvažte konzultaci s imigračním právníkem, který vám pomůže porozumět vašemu případu a provede vás přípravou dokumentů. Mít v ruce všechny možné dokumenty znamená rozhodnout o vašem případu. Najděte si odborníka, který se ujistí, že máte vše, co je potřeba, a že nedošlo k žádným chybám.
- Dvakrát si zkontrolujte adresu a termín pro podání RFE. Ujistěte se, že vaše dokumenty budou doručeny včas.
Šance na obdržení RFE H1B
Podle statistiky poskytnuté od USCIS byla ve druhém čtvrtletí roku 2020 šance na obdržení RFE H-1B 35,8 %. The The chances of H-1B approval rate after getting an H-1B RFE was 68.2%, which is almost a 10% increase from last year.
Trendy a míra H-1B RFE
Každého žadatele velmi zajímají trendy a míra H-1B RFE, protože to může hodně napovědět o situaci. Také nedávné politické hnutí silně ovlivňuje politiku H-1B a žádosti podle zákona „Buy American, Hire American“.
Také jsme zaznamenali nárůst počtu RFE H1-B a počtu zamítnutých žádostí H-1B. Vyplývá to ze statistik zveřejněných úřadem USCIS. Vidíme pokles míry schválení. V roce 2015 byla míra schválení až 90 procent, ale v roce 2019 klesla na 60 %
Takže zde nemáme optimistické číslo, na které by se mohl žadatel právě teď dívat, ale situace se vždy měnila a byla nepředvídatelná. Nicméně nová politika potřebuje čas, aby byla účinná.
Zdroj：USCIS
H-1B RFE může obsahovat více než jeden z výše uvedených důvodů. Vzhledem ke složité povaze těchto žádostí by bylo nejlepší poradit se s imigračním právníkem. Společnost GoH1B vyvinula různé programy RFE lišící se podle profesí, aby vyhověla potřebám našich klientů. Díky více než 10 letům zkušeností jsme úspěšně analyzovali míru RFE H1B pro různá povolání a navrhli nejlepší řešení pro zvýšení vašich šancí.
Pro konzultaci s imigračním právníkem klikněte zde
.