Šest ženských problémů vysvětlených pomocí emotikonů
Datum: Pátek 17. července 2020
Původně zveřejněno na Medium.com/@UN_Women
COVID-19 ovlivnil téměř všechny aspekty společnosti, od zdraví přes domácí život až po zaměstnanost a globální ekonomiku. Pandemie a preventivní opatření skutečně zdůraznily závislost společnosti na ženách a nerovnost, se kterou se již dlouho potýkají.
V první linii boje proti COVID-19 jsou ženy zdravotnice, komunitní dobrovolnice, manažerky dopravy a logistiky, vědkyně a další. A doma se ženy potýkají se zvýšeným množstvím neplacených pečovatelských povinností, stejně jako s horším přístupem k sexuálnímu a reprodukčnímu zdraví a zvýšeným rizikem domácího násilí.
Podívejte se blíže na některé naléhavé problémy, kterým ženy v době COVID-19 čelí, a my vás žádáme, abyste využili svůj hlas a platformy k šíření informací.
V tento #WorldEmojiDay, ano, takový den existuje, využijte sociální média (a emodži!) a připojte se k nám, abyste o těchto problémech promluvili, a stáhněte si a sdílejte naše emodži GIFy na podporu žen a COVID-19, které jsou k dispozici zde: https://trello.com/c/F5X5IkhF
1) Násilí na ženách a dívkách
Před pandemií odhady říkaly, že každá třetí žena zažije během svého života násilí.
S rostoucím ekonomickým a sociálním stresem a omezením pohybu na základě výluk a pokynů zůstat doma bude případů násilí pravděpodobně přibývat.
Ty, které přežily domácí násilí, mohou být doma uvězněny se svým násilníkem a mít omezený přístup k podpůrným službám, zdravotní péči a soudním systémům.
A na veřejnosti jsou ženy vystaveny zvýšenému riziku násilí při pohybu v opuštěných veřejných prostorách a dopravních prostředcích.
2) Rozdíly v odměňování žen a mužů
Na celém světě jsou ženy v první linii reakce na COVID-19, protože tvoří většinu pracovníků ve zdravotnictví a sociální péči, zejména jako zdravotní sestry, porodní asistentky a komunitní zdravotníci, a tvoří většinu obslužného personálu ve zdravotnických zařízeních jako uklízečky, pradleny a zásobovačky.
Přesto existuje ve zdravotnictví průměrný rozdíl v odměňování mužů a žen ve výši přibližně 28 %.
Po započtení profese a pracovní doby činí rozdíl v odměňování žen a mužů 11 procent.
Ačkoli si zdravotnictví vede dobře, pokud jde o zapojení žen, stále se v něm skrývá diskriminace žen v oblasti výdělků a zaměstnání na plný úvazek a vedoucí funkce žen zaostávají.
3) Digitální genderová propast
Studium online se stalo novou normou.
Ne každý však může pokračovat ve vzdělávání online, zatímco školy jsou kvůli pandemii COVID-19 zavřené, protože přístup k internetu zůstává výsadou.
Mnoho lidí na celém světě, včetně dívek z chudých domácností, se nemůže účastnit dálkového studia, protože jim chybí potřebné nástroje, dovednosti a technologie.
Již dříve bylo hrozivou nevýhodou, že dívky, ženy a marginalizované skupiny mají nejmenší pravděpodobnost, že budou mít přístup k technologiím, a protože pandemie COVID-19 přesunula tolik aspektů každodenního života na internet, nedostatek připojení se stal ještě více alarmujícím a prohloubil existující genderové nerovnosti.
„COVID-19 byl nejrozporuplnější globální silou za celou generaci. A tam, kde dochází k narušení, existuje potenciál k přestavbě, změně představ a vytvoření radikálně lepšího světa,“ napsaly v nedávném článku výkonná ředitelka OSN pro ženy Phumzile Mlambo-Ngcuka a generální ředitelka organizace Plan international Anne-Birgitte Albrectsen. A čas jednat je právě teď.
4) Neformální práce a nestabilita
Pandemie COVID-19 hluboce ovlivnila živobytí a příjmy žen.
Ženy obvykle vydělávají méně a mají méně jistou práci než muži.
V době pandemie se zastavila ekonomická aktivita, a proto se dramaticky snížila schopnost žen pracujících v neformálním sektoru vydělávat si na živobytí.
Kromě ztráty příjmů a placené práce se mnoho žen potýká také s nárůstem neplacené péče a práce v domácnosti.
To se může změnit. Je na nás všech, abychom sdíleli přidanou zátěž neplacené práce v domácnosti a péče o domácnost a zasazovali se o genderově uvědomělou reakci na ekonomický šok způsobený COVID-19, včetně podpory žen v neformálním sektoru.
5) Menstruační chudoba a stigma
Již před pandemií se ženy a dívky při menstruaci setkávaly s diskriminací.
V některých částech světa jsou považovány za špinavé, nedotknutelné nebo za hanbu. Ať už je to nedostatek peněz na nákup vložek, tamponů nebo jiných výrobků, přístup k toaletám nebo diskriminační zákony a praktiky, ženy a dívky, zejména ty nejchudší na světě, jsou svou menstruací hluboce zasaženy.
A zvláště náročné je pro ženy a dívky zvládnout svou menstruaci bezpečně a důstojně během krize.
Zajištění bezpečné vody, sanitace a hygienických podmínek je pro ochranu lidského zdraví zásadní. Přesto se dnes odhaduje, že 500 milionů žen a dívek na celém světě nemá k dispozici odpovídající zařízení pro zvládání menstruační hygieny. Tím jsou ženy a jejich rodiny vystaveny většímu riziku infekce.
Menstruace se nezastaví před pandemií COVID-19 a ani naše úsilí o prolomení škodlivých tabu o menstruaci a ukončení chudoby spojené s menstruací by se nemělo zastavit.
Musíme i nadále hájit lidské právo na bezpečné a důstojné zvládání menstruace a podporovat bezpečnou hygienu za všech okolností.
6) Nedostatečné zastoupení vedoucích pracovníků ve zdravotnictví
Země po celém světě dnes děkují svým zdravotníkům.
Ženy tvoří 70 % pracovníků ve zdravotnictví a sociální péči a častěji pracují ve zdravotnictví v první linii, zejména jako zdravotní sestry, porodní asistentky a komunitní zdravotníci. Tato expozice zvyšuje riziko infekce u žen.
Ve skutečnosti je výskyt infekcí mezi zdravotnickými pracovnicemi až třikrát vyšší než mezi jejich mužskými protějšky.
Ženy však zůstávají v pozadí rozhodování, jsou nedostatečně zastoupeny ve vedení zdravotnického sektoru a chybí v centru reakce na COVID-19.
Zdá se tedy, že ženy jsou stále více ohroženy infekcemi.
Současně s poděkováním našim zdravotníkům prosazujme také dlouhodobé strukturální změny. Potřebujeme více vedoucích žen v globálním zdravotnickém sektoru i mimo něj, abychom zajistili, že v reakci na COVID-19 budou zohledněny jedinečné potřeby žen a dívek.